1、负责员工食堂相关洗菜，切菜，打饭，清洁等相关事情；

2.领导安排的其他事情

要求：

1、50-55岁；

2、有餐饮行业经验者优先考虑；

3、做事认真、仔细、能吃苦耐劳，责任心强；

待遇：3500-4500

1、辅助店铺负责人完成店铺的运营管理，提高门店等核心指标，完成销售目标；

2、参与和制定整套店铺运营策划，包括店面营销等；

3、管理店铺日常数据监控跟踪，分析运营数据，制度月度、季度、年度销售计划。

任职资格：

1，有华莱士，享哆味，塔斯汀等其他汉堡店工作经验者优先。

2、熟悉门店营销策划，节假日活动促销；

3、有良好的沟通能力；

4、有责任心，认同公司企业文化。

薪资：4000-8000及以上

公司介绍：大型连锁汉堡店，全国门店上百家，后续升值空间巨大，中国汉堡，手擀更好吃

2、协助经理开展医院食堂食品安全、卫生的监督与整改等工作。

3、协助经理开展各项培训工作的开展与落实

4、协助经理监督、跟踪食堂的各项操作流程是否合规标准。

5、积极完成上级交代的各项工作，配合医院完成相应的工

主要工作开展：打餐、送餐、签单、每日营业额汇总、现场人员管理、设备设施报修、和医院甲方的沟通协调、食药监资料管理  有考虑偏管理的可以考虑咨询 

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责；

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；

4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算；

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；

6、协调后厨和厅面工作；

7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐饮部日常营销方案；

8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

任职要求：

1、年龄25岁及以上，大学专科及以上学历； 

2、2年以上餐饮工作经验；

3、有丰富的餐...

2、负责前厅工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。

3、按照餐厅的服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。

4、掌握市场信息，了解客情和市场需求变化，做好业务资料的收集和积累工作，并及时反馈给有关领导。

5、负责费用控制和财产、设备和物料用品管理，做好物料用品的领用、保管及耗用账目。

6、负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作。

7、召开班前会，分配任务，总结经验。

1.工作内容主要是做披萨，小吃然后打包出餐。还有就是配菜的准备（有各类机器操作，勿需大量手工操作）。

2.负责门店内的清洁卫生，随时保持店内的整洁度。

3.工作轻松。性别，学历不做过多限制，会看外卖单子，一个人能熟练的完成整个外卖流程。

4.需要长期稳定者，踏实肯干，认真负责。

5.免费带薪培训，节假日员工福利。

1、协助经理管理食堂运营，确保店铺正常运作；

3、分析食堂每日经营状况，发现问题及时与领导沟通，做出应急处理；

5、协助经理内外衔接工作；

6、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、高中及以上学历，同行业三年以上餐饮管理工作经验；

2、具备餐饮食堂服务运作和管理技巧，熟悉食堂营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

4、会电脑，编写处理各种文件

工作时间：早上6：30上班，中午午饭后休息到3：30上班，晚饭后7点左右下班。

经面试录用培训后开始实习

实习期需要学习店内比萨等产品制作、判断品质、熟悉店内工作流程

经实习转正后由公司安排时间晋升至门店管理岗位，开始负责当店营运管理工作。

晋升通道：储备干部—副店长—见习店长—店长—区域督导

晋升时间：一月满后阶晋升考试

岗位要求：

    1、大中专应往届毕业生；

    2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树；

    3、能接受有挑战性的学习工作及轮班制；

    4、具备良好的服务心态；

    5、能接受主城区工作地点灵活性；

薪资待遇：4k-4.5k

薪资构成：岗位工资+绩效+表现奖

福利保障...

任职要求：

1、年龄20-45岁；

2、女，形象气质佳

3、踏实勤奋、具有强烈的服务意识。

4、有大型餐饮公司接待经验优先。

薪资待遇：

薪资：4000-5500；

...

招聘岗位：正式店员、储备干部。

要求:1.男女不限，20-40岁。

2.大专及以上（无纹身）有便利店经验的高中也可以的

3.能长期做，接受夜班，接受门店分配和调动

上班时间：5天8小时早班：07：00-16：00

中班：13：00-22：00

夜班：22：00-07：00

（接受夜班），一周休息两天（轮休）

工资待遇：店员：底薪2100+绩效750+餐补150总计3000元；领班：底薪2150+绩效1050+餐补150总计3300元。夜班补贴30元/晚➕加班（超过167/H部分，2100基数1.5倍，节假日3倍），综合工资3400-3700元

入职后当月+次月总工时超过167H...

2.辖区内所辖门店的原物料调配，设备的使用管理； 

3.了解辖区各门店的运营要求，提供人员培训和其它解决方案；  

4.公司各项政策的落实执行过程及效果的监督与评估；  

5.能够根据门店及周边竞品的实际情况，为上级经理提出的合理的促销方案建议，帮助门店提升业绩。

补充说明：

1.从事餐饮3年以上工作经历

2.具备丰富的一线工作经验，对门店管理体系的组织管理等有深刻的了解

3.具备一定的市场分析能力，组织能力，沟通能力

4.全国各地短期出差

1、负责餐厅日常排班及员工管理

2、负责接收预定和餐厅安排

3、结账及日常收入报表

任职要求：

1、有酒店同岗位任职经验，也可接受优秀领班升职

2、男女不限，但形象较好

3、积极进取，能吃苦耐劳

1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；

5、负责按照订餐单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；

7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；

8、做好餐厅安全和防火工作。

任职要求：

1、年龄35岁以下，高中及以上学历，形象气质佳，男女不限；

2、同岗位2年以上工作经验，大型餐厅工作经验背景优先考虑；

3、踏...

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店各个部门的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

协助美容师做好顾客的美容工作

做好顾客的常规生活美容工作

2.与宴会厅服务经理沟通任何客人的额外要求。

3.与厨房协调所有有关食品的要求，包括数量和出品方式。

4.负责客人对酒水的需求，负责维持宴会厅酒水成本的预算。

5.直接管理宴会厅服务员的工作，并观察所有员工的工作表现。

6.负责所有宴会厅员工的仪容仪表。

7.确保宴会会议按照计划准时开始及预计可能的最后变化如果客人需要的话。

8.负责所有宴会账单的准备工作和确保所有账单送交客人签字。

9.复印和保存所有BEO单据。

10.负责所有服务设备的控制和维护工作。必要的时候填写工作申请单。

岗位要求：

1.同岗位工作经验一年以上。

2.英语...