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五险 定期体检 定期团建 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责培训体系的不断优化完善,以及公司整体学习氛围的打造;

2、根据公司发展战略和年度目标,进行培训需求调研,制定培训计划,并实施推进;

3、公司关键人才培训项目的策划与实施;

4、负责内部讲师的选拔、日常管理、激励与淘汰,以及培训课程的开发与完善;

5、与外部培训资源建立和保持良好的合作关系,及时了解最新行业培训资讯;

6、员工培训档案记录与管理,关注员工发展与人才梯队建设;

7、企业文化宣传及员工活动组织。

任职要求:

1、统招及以上学历,年龄25-45岁;

2、综合能力强且有2年以上专职培训岗位工作经验,有1年以上培训主管岗位经验或贸易/电商行业培训经验优先;

3、熟练操作...

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1.对整个部门进行统筹,合理安排分工;

2.精通PPT制作,完成取证、带课、课程排期、方案撰写、公众号管理、行政等相关工作;

3.形象气质佳、熟知商务礼仪、善于沟通交流、学习能力强;

4.年龄25—35岁,两年以上同岗位工作经验,大专及以上学历,专业不限;

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培训主任 ¥6~8K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 今天

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培训主任

  • ¥6~8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 银行
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 补充医疗保险 试用期买五险 带薪年假 定期体检 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
职位描述

 1、根据直营管理处/分行管理处培训组培训计划及营销中心业务发展需要,组织实施一线营销人员及基层管理人员岗前与在职培训; 


2、根据总行统一要求,完成总行下达各类培训任务,确保各类政策要求的及时传达与营销团队对政策的正确掌握; 


3、根据营销中心全年新增发卡指标以及各项质量指标要求,通过各种培训手段以协助各项指标的达成; 


4、通过各种培训手段提升营销人员的专业知识和技能,确保营销人员展业的规范性与有效性; 


5、对培训进行总结及评估培训效果,采取各种措施对培训工作进行持续改进。 



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