全面负责酒店销售部工作薪资范围：11000-22000元/月底薪：8000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：交通补助，加班费，年终奖，绩效奖金试用薪资：8000元/月

岗位职责：

1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；

2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

 

任职要求：

1、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

工作职责：

1、主要负责所辖区域内经销商开发、管理的工作；

2、负责客户开发后市场基础工作的落地，完成区域各项促销活动；

3、负责客户开发后经销商销售网络的持续建设及日常维护工作；

4、根据公司月度/季度/年度区域的销售计划工作，积极完成分解的销售目标； 5、贯彻公司政策及提升品牌形象，执行公司对产品销售的市场策略。

任职要求：

1、市场营销或其他相关专业；

2、三年以上的粮油或快速消费品从业经历，丰富的客户资源；

3、有带团队和管理经验，工作踏实负责，执行力强；

4、具备对经销商生意计划设计和帮扶推进能力 

5、有渠道通路企划能力

地点：渝东区域

岗位职责： 从事贸易相关工作2年以上，懂车辆、汽车配件销售和化危品买卖及有客源者优先，对工作有很强的责任感。1、在总经理领导下，负责市场开发、公共关系、客源的组织工作。

2、有一定的沟通能力及市场拓展技能。

1、统筹管辖区域内所有店面运营管理工作，带领团队完成公司既定的销售指标

2、对区域内各项经营指标的完成情况进行分析、追踪及指导

3、分析市场和区域门店状况，对市场，商品，企划等业务提出合理化建议

4、配合公司执行新店开业流程，确保新店的开业和营运顺畅

5、负责区域内服务质量提升，协助妥善处理门店各项突发事件

6、负责区域门店人才培养及梯队建设，带领团队不断培训进步

1、负责史密斯二级市场（区县）区域内门店产品培训，各项活动执行落地推进；

2、协助经销商及直营门店完成销售目标达成；

3、定期完成对经销商及直营门店培训；

4、对终端门店进行门店巡检，确保合规；

5、负责门店销售人员招聘；

补充说明：

1、适应经常出差

2、性格外向、反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力以及交际技巧，具有亲和力

3、擅长培训

4、从事过家电或建材行业优先

岗位职责：

1、负责制定销售前期的项目整体营销计划、营销策略、策划方案及预算；

2、据公司下达的销售任务指标，制定相应的销售计划、策略，进行目标分解；

3、根据项目预算及项目投模制定项目整体及年度销售计划；

4、负责项目营销策划方案及预算的审核并实施，评估执行效果；

5、落实销售计划和策略的执行，对销售进展情况形成年度、月度计划、总结并上报；

6、分析目标客源需求，提炼项目卖点，为广告策划、宣传明确方向；

7、掌握市场动态，收集竞品项目市场信息，分析市场与竞争状况；

8、负责权限内的相关事项的审核，参与和配合其他部门开展的相关工作；

9、负责项目人员培训，团队建设与日常考核。...

找商家铺设美团冲电宝，维护客情关系，配合美团厂家的人员做好每天例行检查，培训商家客户操作知识，拜访新客户，维护老客户

岗位职责：

1、执行公司下达的销售任务。

2、完成客户开发，达成销售目标；

3、上级领导安排的其他工作。

4、工作地址：云贵川渝，自备交通工具。

任职要求：

1、年龄30岁，大专及以上学历。

2、有二年以上营销岗位主管经验，有饲料销售行业工作经验优先；

3、有丰富的语言营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

公司福利待遇好 欢迎投递简历后电话联系

岗位职责：

1.负责公司的运作，包括计划、组织、协调、进度控制等；

2.根据公司政策实施营销管理，带领团队完成业绩目标；

3.员工业务能力的培训及规范；

4.妥当处理各种客户投诉事件；

5.增加服务意识提高客户满意度，完成到期客户续费；

6.完成公司领导安排的其他任务。

任职要求：

1、25—40岁，大专以上学历（优秀者可适当放宽）； 

2、情商高，善于挖掘会员内心情感需求； 

3、有较强的执行能力，敢于挑战高薪，能够自我激励、克服困难，独立完成公司分配的各项工作任务。 

4、具备销售及管理经验，带过电销团队，有同行业管理工作经验优先；

您享受的待遇：

无责任底薪（8000-10000）+高额...

职位描述：

1. 负责深耕现有客户，维护客情关系，加强客户粘性和深度合作；

2. 负责部门销售任务的分解， 并推动完成； 

3. 负责部门人员的日常管理，能力培养和业务帮扶；  

4. 负责向上级领导汇报工作。

任职条件：

1、从事过2年以上社区广告销售工作；

2、有较好的客户积累，有一定管理能力，人脉资源较好；

3、带领过团队，具有较强的沟通协调能力；

4、年龄30-40岁，条件优秀可适当放宽。

福利待遇：

1、购买五险；

2、周末双休，法定节假日按国家规定放假；

3、员工生日、传统节日、生病住院等慰问；

4、高温补贴，定时员工聚餐等团建活动；

5、月度奖励、半...

岗位职责：

1、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户的开发与服务；

2、维护老客户，挖掘客户的最大潜力；

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

4、整体负责所辖分院当地市场的拓展、维护、管理工作；营造良好的合作氛围。

5、积极开展集团总院（不限于）品牌实力、特色项目、医疗技术、销售相关的活动政策、培训会议等工作的市场推广事宜；

6、对接集团分院，为集团分院在当地的业务开展创造条件。

7、与其他部门协作，建立市场资源与集团分院与集团总院的沟通渠道。

8、协调安排市场资源客户群体项目操作流程事宜。

9、协助集团总院运营部在当地市场开展项目推广、培训、操作等相关工作...

薪资待遇：

1. 无责底薪4200（无任何绩效考核）+1000元出差补助

2.免费入职培训+最佳新秀奖+个人进步奖+冠军团队奖+年终奖 

岗位职责:

1、全国各地公费出差游，线下推广销售产品

2、公司根据个人意愿申请合理安排出差

3、针对客户不同需求，提供最合适的产品及咨询服务

4、喜欢旅游，喜欢销售，爱岗敬业，服从命令，懂得配合

我们的优势：

1、工作简单，自由

2、公司提供图书馆，温馨的住宿环境

3、新员工入职有老员工一对一教带

4、表现优秀者奖励日/周/月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等

5、公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围

...

岗位职责：

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

补充说明：

1、底薪加补贴保底1.2W，年薪30-100W；

2、熟悉机械/机电/重工、整车制造、汽摩零配件、化工/原材料等相关行业，有同行业工作经验优先；

3、...

销售总监（平均年薪10-20w）

薪资：7 -9K（固定底薪+岗位津贴+责任底薪+管理提成+分段激励+年终奖励）

招聘人数：2人（集团扩招）

工作地点：九龙坡区

学历要求：大专及以上学历，机械、工科类及市场营销相关专业

年龄要求：28-40岁

上班时间：早8.30-晚17.30（双休）

岗位职责：

1参与制定并执行公司整体营销战略，达成团队和个人业绩目标；

2.负责销售团队管理，提升销售团队市场开拓、销售达成能力；

3.根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标；

4.充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍；

5.设计并完善销售培训...

1、根据公司总体战略与年度经营计划，负责制定和实施办事处年度营销计划；

2、根据公司发展状况，及时、准确、深入洞察市场需求，发掘市场机会，监督、控制发展计划实施过过程，实现办事处业绩快速增长；

3、全面负责管市场开拓及维护，向总经理汇报办事处的运营情况及业绩。

4、完成上级交代的工程任务。

任职要求：

1、在暖通等工程企业从事过类似岗位；

2、具有销售经验，熟悉销售工作及客户管理。

岗位职责：

1、利用现有公司客户资源和富有竞争力的供应链产品，对已有小B端（家装公司）渠道进行产品推介和销售，拓展客户，维系客情。

2、立足重庆，面向全国，建立小而精的销售队伍。

3、挖掘现有客户产品痛点，协调相关产品销售。

4、完成公司年度销售&利润目标。

岗位要求：

1、本科以上学历，从事销售及管理工作10年以上，男女不限，男性优先。

2、家居主材、辅材、家装公司市场拓展、地产、房产中介10年以上从业经历。

3、   丰富的市场拓展、活动组织经验及中高层团队管理经验（30人以上），较强的渠道公关能力及沟通表达能力。

4、   思维敏捷、头脑灵活、勤奋务实、较高情商。

5、   具创业热...

岗位职责：

1、品牌宣传，以客户为中心，普及保险知识，分析客户需求，通过保险的金融工具为客户做家庭保障和财务规划

2、维护客户关系，提供持续的服务

3、定期为客户梳理保单，发现客户的保障风险，提供及时有效的保障规划服务

4、对团队成员进行规范的培训及管理，帮助团队成长

任职资格：

1、本科学历（优秀者可放宽至大专）

2、年龄26-60岁

3、认可保险行业，并对保险行业的现状和发展有清晰的认识

4、人品正直、服务意识强、性格坚韧、待人热情，善于学习、乐于总结、自律上进

职业规划：

1、公司提供营销和管理两种发展路径，有清晰的晋升制度和通道

2、提供普通招募、未来总监计划、梦想计划等多种招募计...

1、带领团队开拓和维护政企单位；

2、制定并跟进团队目标达成情况;

3、大型集体单位驻点服务，组织相关促销活动。

岗位职责：

1、负责公司的业务开发以及合作关系的建立和维护，建立并完善合伙人体系，营销服务队伍；

2、负责制定业务拓展与服务流程，协调内部资源，推进项目进展和合同签订，跟进合作项目的执行；

3、协同公司金融类技术部门，联合开发、完善产品，落实产品推广与客户服务。

职位要求：

1.大专及以上，公共关系、市场营销、财税管理等相关专业优先；

2、3年以上重庆区县小微企业类合作、项目洽谈和项目推进经验优先；

3、有重庆区县业务团队资源，对县域类三农、小微企业财税类金融支持有较深的理解。