1、负责史密斯二级市场（区县）区域内门店产品培训，各项活动执行落地推进；

2、协助经销商及直营门店完成销售目标达成；

3、定期完成对经销商及直营门店培训；

4、对终端门店进行门店巡检，确保合规；

5、负责门店销售人员招聘；

补充说明：

1、适应经常出差

2、性格外向、反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力以及交际技巧，具有亲和力

3、擅长培训

4、从事过家电或建材行业优先

岗位职责：

1、根据公司不同阶段的营销战略要求，调整营销模式；

2、负责销售团队目标定制、督促目标完成、统筹等工作；

3、负责开发项目客户资源及客户关系维护；

4、负责结合项目规划及项目实际情况完成项目安全运营工作；

5、负责定期完善债权债务手续（合同、订单、发票、对账等），杜绝坏账、呆账，防范税务风险；

6、负责客户的应收账款催收以及送检、接待等外联工作；

岗位要求：

1、熟悉建设领域业务流程，具有5年以上建设行业、防水建材行业工作经验；

2、熟悉国家相关的法律法规、制度，掌握建材、防水行业、市场营销、等相关知识；

3、具备较强的计划、组织、执行、沟通协调能力，营销逻辑性强，统筹能力强；

4...

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、客户资源公司为你提供，你只需要负责销售和客户的管理；

4、有效地挖掘客户信息，按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系。

补充说明：

我们是一个有实力的团队，为你提供横向纵向的发展空间

我们有着优厚分福利待遇：无责任底薪+高新提成、五险、婚假、产假、丧假、年假、年度旅游、节日生日福利薪金礼品、年底双薪、年终绩效等

你还在等什么，欢迎您的加入！

岗位职责：

1、品牌宣传，以客户为中心，普及保险知识，分析客户需求，通过保险的金融工具为客户做家庭保障和财务规划

2、维护客户关系，提供持续的服务

3、定期为客户梳理保单，发现客户的保障风险，提供及时有效的保障规划服务

4、对团队成员进行规范的培训及管理，帮助团队成长

任职资格：

1、本科学历（优秀者可放宽至大专）

2、年龄26-60岁

3、认可保险行业，并对保险行业的现状和发展有清晰的认识

4、人品正直、服务意识强、性格坚韧、待人热情，善于学习、乐于总结、自律上进

职业规划：

1、公司提供营销和管理两种发展路径，有清晰的晋升制度和通道

2、提供普通招募、未来总监计划、梦想计划等多种招募计...

岗位职责：

1.负责公司的运作，包括计划、组织、协调、进度控制等；

2.根据公司政策实施营销管理，带领团队完成业绩目标；

3.员工业务能力的培训及规范；

4.妥当处理各种客户投诉事件；

5.增加服务意识提高客户满意度，完成到期客户续费；

6.完成公司领导安排的其他任务。

任职要求：

1、25—40岁，大专以上学历（优秀者可适当放宽）； 

2、情商高，善于挖掘会员内心情感需求； 

3、有较强的执行能力，敢于挑战高薪，能够自我激励、克服困难，独立完成公司分配的各项工作任务。 

4、具备销售及管理经验，带过电销团队，有同行业管理工作经验优先；

您享受的待遇：

无责任底薪（8000-10000）+高额...

职位描述：

1. 负责深耕现有客户，维护客情关系，加强客户粘性和深度合作；

2. 负责部门销售任务的分解， 并推动完成； 

3. 负责部门人员的日常管理，能力培养和业务帮扶；  

4. 负责向上级领导汇报工作。

任职条件：

1、从事过2年以上社区广告销售工作；

2、有较好的客户积累，有一定管理能力，人脉资源较好；

3、带领过团队，具有较强的沟通协调能力；

4、年龄30-40岁，条件优秀可适当放宽。

福利待遇：

1、购买五险；

2、周末双休，法定节假日按国家规定放假；

3、员工生日、传统节日、生病住院等慰问；

4、高温补贴，定时员工聚餐等团建活动；

5、月度奖励、半...

岗位职责：

1、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户的开发与服务；

2、维护老客户，挖掘客户的最大潜力；

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

4、整体负责所辖分院当地市场的拓展、维护、管理工作；营造良好的合作氛围。

5、积极开展集团总院（不限于）品牌实力、特色项目、医疗技术、销售相关的活动政策、培训会议等工作的市场推广事宜；

6、对接集团分院，为集团分院在当地的业务开展创造条件。

7、与其他部门协作，建立市场资源与集团分院与集团总院的沟通渠道。

8、协调安排市场资源客户群体项目操作流程事宜。

9、协助集团总院运营部在当地市场开展项目推广、培训、操作等相关工作...

薪资待遇：

1. 无责底薪4200（无任何绩效考核）+1000元出差补助

2.免费入职培训+最佳新秀奖+个人进步奖+冠军团队奖+年终奖 

岗位职责:

1、全国各地公费出差游，线下推广销售产品

2、公司根据个人意愿申请合理安排出差

3、针对客户不同需求，提供最合适的产品及咨询服务

4、喜欢旅游，喜欢销售，爱岗敬业，服从命令，懂得配合

我们的优势：

1、工作简单，自由

2、公司提供图书馆，温馨的住宿环境

3、新员工入职有老员工一对一教带

4、表现优秀者奖励日/周/月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等

5、公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围

...

岗位职责：

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

补充说明：

1、底薪加补贴保底1.2W，年薪30-100W；

2、熟悉机械/机电/重工、整车制造、汽摩零配件、化工/原材料等相关行业，有同行业工作经验优先；

3、...

Responsible for revenue generation from received leads in the Event field.

负责在宴会领域创造收益。

Develop an Event forecast in coordination with the Director of Revenue Management/ Revenue Manager.

协助收益总监、经理完成宴会收益预测。

Responsible for Development (or improvement) & active conversion of an effective Event Sale...

岗位职责：

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、有多年销售管理市场布局的实践经验，对机电工程有较深的相关专业；

2、会开车及办公软件；

1、带领团队开拓和维护政企单位；

2、制定并跟进团队目标达成情况;

3、大型集体单位驻点服务，组织相关促销活动。

【岗位说明】

1、招聘团队总监

2、招聘人数:5名

3、薪资范围:底薪+高提成（不封顶）

4、工作时间:自由安排工作时间

5、工作地点:重庆主城区。

【薪资待遇及福利】

1、高提成+管理奖金+带薪培训+晋升+时间自由

2、福利: 开单奖励+月奖+部门奖+不定期团建+旅游

3、本公司承诺所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供技能培训

【 任职要求】

1、负责部门团队组建和成员更新，制定部门培训计划，提升部门团队工作能力及个人素养，培养积极向上的团队精神，激励团队成员达成销售目标；

2、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标;

3、具有较强的沟通协调能力和团队...

岗位职责：

1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成公司任务目标；

2、整合地区、商圈与公司资源，推动整体营销解决方案输出；

3、定期拜访头部客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部客户活跃度及业绩目标；

4、及时反馈有关市场情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持；

5、组建高质量的BD团队，并负责团队梯队搭建、人才培养。

任职要求

1、大专及以上学历，1年相关业务管理经验；

2、具备销售团队管理经验的优先；

3、具备商圈开拓经验，有房产客户资源积累者优先；

4、具备优秀的目标管理能力和团队管理能力；

5、工作富有激情，人际沟通能力...

任职待遇：

年薪20-50万，其中分为固定收入+经营性奖励+年度利润分红。

任职条件：

年龄25至40岁，有互联网及社群经营管理经验，有线下连锁经营管理经验，有食品饮料或名优农产品销售经验或营养师资格证，有团队组织建设能力，有写作能力、有培训能力，有梦想能抗压、能出差；有罗森便利店、百果园、喜家德、西贝、华莱士、唐久便利、美宜佳、海底捞等新型连锁商业工作经验的优先。

工作职责：

1) 负责团队组织建设。

2) 拓展销售渠道和销售网络。

3) 主管营销整体策划和推广，编制营销计划，完成销售任务目标。

4) 跟踪市场需求及市场变化，组织市场调研，撰写调研报告及建议方案。

5) 统计分析各区域市...

岗位职责：

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

岗位要求：

1、本科及以上学历，4年以上相关行业销售管理经验，熟悉重庆市场情况；

2、优秀的领导力以及团队管理能力；

3、有敏锐的市场意识...

岗位要求

1.28-40岁之间，

2.3年以上大型综合性美容连锁门店管理经验，有片区管理经验更佳，

3.逻辑思维清晰，结果导向，优秀的沟通表达能力；

岗位职责：

1.跟踪监督所负责片区内的连锁门店运营，提升业绩；

2.人员管理；

3.营销推动；

薪资待遇：

综合月收入3-10W