工作职责：

1、主要负责所辖区域内经销商开发、管理的工作；

2、负责客户开发后市场基础工作的落地，完成区域各项促销活动；

3、负责客户开发后经销商销售网络的持续建设及日常维护工作；

4、根据公司月度/季度/年度区域的销售计划工作，积极完成分解的销售目标； 5、贯彻公司政策及提升品牌形象，执行公司对产品销售的市场策略。

任职要求：

1、市场营销或其他相关专业；

2、三年以上的粮油或快速消费品从业经历，丰富的客户资源；

3、有带团队和管理经验，工作踏实负责，执行力强；

4、具备对经销商生意计划设计和帮扶推进能力 

5、有渠道通路企划能力

地点：渝东区域

职责描述：1、主要负责招生工作;2、工作轻松，待遇高，时间自由;3、有从事销售业务员工作经验的优先;4、以招生，销售，跑业务为主，负责接受到访客户的咨询，提供提供专业的课程咨询指导;5、给你一个挑战自己的平台，让你在销售工作中发光发亮。任职要求：1、有教育培训机构招生工作经验1年及以上;2、有较强沟通能力，亲和力，形象气质俱佳;3、具有较强的自主学习能力;4、有责任人心，能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：早上9：00到晚上18：00，周末双休试用期无责任底薪3000+高额提成月薪过万不是梦一经录用享受健全的五险，完善的晋升机会，不定期聚餐，旅游，带薪年假，年底双薪

1、统筹管辖区域内所有店面运营管理工作，带领团队完成公司既定的销售指标

2、对区域内各项经营指标的完成情况进行分析、追踪及指导

3、分析市场和区域门店状况，对市场，商品，企划等业务提出合理化建议

4、配合公司执行新店开业流程，确保新店的开业和营运顺畅

5、负责区域内服务质量提升，协助妥善处理门店各项突发事件

6、负责区域门店人才培养及梯队建设，带领团队不断培训进步

找商家铺设美团冲电宝，维护客情关系，配合美团厂家的人员做好每天例行检查，培训商家客户操作知识，拜访新客户，维护老客户

1、负责史密斯二级市场（区县）区域内门店产品培训，各项活动执行落地推进；

2、协助经销商及直营门店完成销售目标达成；

3、定期完成对经销商及直营门店培训；

4、对终端门店进行门店巡检，确保合规；

5、负责门店销售人员招聘；

补充说明：

1、适应经常出差

2、性格外向、反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力以及交际技巧，具有亲和力

3、擅长培训

4、从事过家电或建材行业优先

岗位职责：

1、负责公司现有渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通，反馈渠道商信息，做出处理意见；

2、负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标；

3、建立和整理客户档案，定期拜访，维护新老客户关系。

4、能独立完成公司交派的市场任务

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上销售工作经验；

2、对市场行情有一定的观察能力和敏锐度和分析调研能力；

3、沟通能力，能够及时有效地处理各种客户反馈。

岗位职责： 从事贸易相关工作2年以上，懂车辆、汽车配件销售和化危品买卖及有客源者优先，对工作有很强的责任感。1、在总经理领导下，负责市场开发、公共关系、客源的组织工作。

2、有一定的沟通能力及市场拓展技能。

岗位职责：

1、负责团队管理、培训；

2、业务范围覆盖婚礼堂、宴席、零餐、火锅、商场袋鼠卡、住房、商铺等；

3、负责市场调研，制定营销方案等。

任职要求：

1、年龄18-35岁，女性优先；

2、有亲和力，沟通能力强，执行力强；

1.负责公司现有客户的维护，及时了解客户经营动态，收集客户需求信息；

2.有汽车主机厂商渠道优先；

3.根据公司经营战略，寻找新的业务，开拓业务市场；

4.收集市场信息，分析市场动态，制定销售计划销售方案；

5.与客户谈判、报价、签订合同；

6.其他公司领导安排的工作。

岗位要求：

1.大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；

2.五年以上销售工作经验，有汽车零配件生产业务拓展经验优先；

3.对汽车主机厂商比较熟悉。

岗位职责：

1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；

2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

 

任职要求：

1、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

岗位职责：

1、执行公司下达的销售任务。

2、完成客户开发，达成销售目标；

3、上级领导安排的其他工作。

4、工作地址：云贵川渝，自备交通工具。

任职要求：

1、年龄30岁，大专及以上学历。

2、有二年以上营销岗位主管经验，有饲料销售行业工作经验优先；

3、有丰富的语言营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

公司福利待遇好 欢迎投递简历后电话联系

1、负责所在城市销售业绩的完成

2、负责所在城市经销商和终端的开拓与维护

3、负责所在城市渠道和终端的业绩提升与优化；

4、负责所在城市的经销商与终端产品促销活动的跟进与执行

任职要求

1、大专以上学历，市场营销专业者优先。

2、快速消费品行业1年以上，有鸡精味精调味品销售经验者优先。

3、具备良好的商务谈判能力、协调能力；拥有经销商资源者优先。

5、做事认真负责，积极主动，有持续抗压能力。

补充说明：

从事同行业工作优秀者优先考虑。

薪资待遇：

1.底薪5000到13000加提成加奖金，综合月入15000到20000，上不封顶，福利齐全

岗位职责：

1、公司提供资源，负责各大子公司市场运营和工作对接，多元化金融产品，科技办公，对接全国范围。

2、负责区域内渠道工作的开展和运营。

任职要求：

1、年龄25到45岁，大专以上学历

2、综合能力佳，执行力强

工作时间：

周一到周五八点半到五点、双休，带薪年假15天，享有公司多项福利和旅游活动。

岗位职责：

1、具体负责销售政策设计；

2、负责线上线下销售渠道搭建及维护；

3、客源销售产品设计及投放；

4、销售团队管理工作等。

岗位要求：

1、3年以上同岗（景区销售渠道）实操经验；

2、精通景区文旅客源销售工作；

3、精通客源销售产品设计工作。

岗位职责:

1、根据公司业务情况，参与制定渠道开发方案；

2、负责合作渠道的开拓与维护管理，建立长期、稳定、良好的合作关系;

3、培训宣导。负责向合作渠道相关各层人员宣导、讲解产品，做好培训支持和疑难解答工作;

4、业务办理。负责客户具体业务办理，达成贷款发放量管控贷款风险;

5、贷前调查与贷后抽查。定期与不定期的进行客户贷前现场调查。

任职要求:

1、大专以上学历，优秀可放宽;

2、良好的职业操守，正直，吃苦耐劳；

3、沟通能力佳；

4、具备良好的团队意识与协作态度。

该职位薪资底薪4000+提成。期待有经验的，优秀的你加入我们!

1、通过客户分类匹配产品组合策略及活动方案，提升产品销量达成目标任务。2、对区域内的终端门店进行拜访，负责客户的开发及维护；3、落实厂家渠道政策，协助区域客户的活动支持与落地实施4、负责区域业务代表的服务落地培训及督导；任职要求：1、24-35岁，特别优秀放宽至40岁2、具备渠道销售或专卖店招商两年以上工作经验3、 吃苦耐劳，学习能力强4、自带车补贴

岗位：分销商业务代表

社保类型：五险

关键词：代理商体系搭建  代理商/经销商招募  具有渠道运营管理经验  较强的渠道拓展能力

薪资结构： 

底薪4000元+提成+车补+油补等各类福利

平均年薪10w-15w

工作时间：早8:30到17:30

工作地点：重庆市渝北区鸳鸯聚信美商场办公区五楼

福利待遇：

1、带薪产假、婚假、年假、丧假；

1、生日礼金；

2、节日福利；

3、团队组织建设活动：聚餐、外出旅游等；

工作内容：

1、负责区域内分销业务、供应商管理，分销渠道开拓，分销点位开拓；完成公司规定的渠道指标；

2、负责维护已开发渠道的日常运营和合作对接，以保障公司业绩稳定提升；

3、负责区...

岗位职责：

1.完成所辖区域的产品专卖加盟销售任务，提升产品在区域内的占比；

2.负责所辖区域内市场的开拓、经销商的开发、网点的布局；

3.负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

4.经销商工作的支持配合；

5.其他工作的协助。

任职要求：

1.吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神，诚实守信，踏实上进。

2.能适应出差。

3.有木门，门窗，橱柜 或者全屋定制销售工作经验优先。

4.有激情，有干劲，品行端正，有职业操守。

5.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

岗位职责

1、负责装修装饰渠道客户的跟进及需求的处理，产品报价和合同的签订，以及回款；

2、负责协调和衔接对渠道客户的技术支持和技术保障工作等

3、完成年度基础任务。

岗位要求：

1、学习能力强，学习了解公司产品知识；

2、对销售感兴趣，有信心做好销售工作，有志于3-5年内成为IT行业销售精英；

补充说明：公司分配部分客户、不出差、不应酬、周末双休

平台优势：华为产品品牌拉力、公司资金雄厚、数字化管理、多渠道多平台营销助攻，让销售工作更轻松。

薪酬：

银牌销售：基本月薪资10000元（基本年度任务：毛利润50万）+超额佣金

金牌销售：基本月薪资16500元（基本年度任务：毛利润100万）...

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

8、从事美容养生产品销售工作人员优先，能接受不定期出差工作者优先。