1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

立即上岗，至少连续出勤2个月以上，长期优先，本科以上学历可转正管家

3000-3200/月，不包吃住，9-6点，周末单双休

负责前台接待，资料整理，协助物业管家催收物业费等，无销售性质

基本办公软件熟练，沟通能力强，18-35岁，需要有对客服务经验

可提供实习证明和三方协议

万州时代广场附近

2、客户及供应商关系维护，依据回访规则及时了解客户使用产品感受及收益情况，收到任何意见或建议及时作出反应或上报主管；

3、搜集客户意见和建议并归纳整理、反馈；

4、管理各类资料、文档及相关统计数据； 

5、主管交办的其他事务，以及相关事务的执行、跟进、落实，协调各部门工作。

售后信息员：负责处理用户单据，安排师傅上门维修，回访客户满意...

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、完成领导交代的其它工作。

生产文员：统计产量，电脑录入，进出库登记

储备干部分类：

技术类：仓库，质检，测试，CNC，

管理类：生产，组装，  

面试直接到重庆海康威视总部面试，

学习期工资：按小时计算20元/时=18元+2元培训稳岗补助

每天10.5小时*22元*27天=5670元，每周最少休息一天

✦食宿：提供包住，先吃后补。✦ 发薪：每月20日发放薪资

综合月收入:5500-6300元

储备干部补贴：每月发工资的时候补贴在工资里面，一次性发放。

✦ 在职满30天，奖励2元/小时

✦ 在职满60天，奖励2元/小时

✦ 在职满9...

2.协调各部门的关系，推动各项工作的顺利开展。

任职要求：

1、年龄要求30-50岁，高中以上学历，

2、2年以上工作经验，

3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；

4、热爱销售行业优先

年薪10-15W

岗位职责：

1、具备建设培养团队、职业规划，部门工作开展培训、帮带指导；

2、梳理完善人员规范、各项规章制度、跟进执行、结果检视 ；        

3、梳理完善各项安全规范、机制及培训、落地执行；                      

4、职能部门对接、事务处理、政策争取申报 ；                             

5、公司会员搭建与维系，团购业务管理拓展；

6、档案管理（检查、监督）。

任职要求： 

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展，体现自我价值的意愿；为人正直，对人真诚，...

1、协助制定工厂管理规章制度，及制度落地执行的督促；

2、负责协调工厂员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；

3、负责收集整理公司符合的政府相关支持政策，做项目申报计划，对申报项目推进意见及前期准备；

4、协助公司与政府资助项目相关的各主管部门的日常联系和关系维护；

5、起草及归档公司相关文件，搜集整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；

6、协助工作人员招聘；

7、完成领导交办的其他相关工作

岗位要求：

1、专业学历：大专及以上；

2、工作经验：熟悉企业项目申报和验收工作流程，从事过2年以上项目申报经验，对政府科研项目的申报流程、材料统筹、验收要点...

2.负责考勤日常管理

3.负责团队日常会议通知管理

退伍军人、教育专业和警校毕业优先，学习能力强，工作积极细心，能吃苦耐劳。 

试用期三个月底薪2300元，课程费20-160元，转正后，综合工资4000-12000元/月。

主要工作内容协助校长处理学校事务 

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

5、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案、根据活动项目制定活动执行流程、细则及标准说明；

6、负责活动文案的策划、创意、撰写；

7、负责各类活动的组织、执行、跟踪、总结、反馈。

8、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；

9、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

10、完成上级交代的其它事务性工作。

因为是教育机构所以只休周一和周二上午，休一天半  介意勿投！！！

岗位职责：

1、负责校区日常行政工作，包含内务后勤、文字处理、信息统计等；

2、负责来员接待咨询，介绍校区情况、培训科目及收费情况；

3、负责校区周末课程开班的协调保障工作；

4、跟学生保持互动，定期进行家长关系维护；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，熟练应用办公软件，有相关经验的优先；

2、形象好，气质佳，普通话标准；

3、思维敏捷，沟通协调能力强，上进心强；

4、有耐心、细致，具有很强的亲和力，能承受工作压力；...

主要负责公司文件合同整理。理赔客户的资料录入，为理赔客户建立个人电子档案，及办公室的日常事务工作。

任职资格：年龄25岁到45岁懂电脑大专及以上学历

工资待遇：4500-6500，早上8:30至4：30下班，周末双休，国家法定节假日正常休假，公司有团建，外出旅游。

1、负责行政管理类规章制度的编制修订、各类公文的起草；

2、负责公司企业文化建设、宣传；

3、负责科普基地日常管理；

4、负责公司官网、公众号内容拟写、发布、维护等；

5、参与公司重要会议和重要接待策划、组织，并作过程记录；

6、协助与政府主管部门的外部联络及相关工作协调落实；

7、临时性完成驾驶任务；

8、协助部门经理处理其他行政工作；

9、完成领导交办的其他工作。

其他要求：

1、专业要求：行政管理、文秘、工商管理等；

2、职称/证书要求：持C1驾驶证；

3、经验要求：两年以上行政工作经验；两年以上实际驾驶经验；

4、技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT、PS等软件；...

1、负责顾客售后问题解答以及售后维护服务工作；

2、负责公司最新资讯的转发以及协助落地；

3、负责公司培训相关的协助以及转发落地

任职要求

1、沟通协调能力佳、应变能力佳、抗压能力佳；

2、有售后维护工作经验者优先。

3、年龄20-35岁

　　2、员工入职手续办理及三级岗前教育培训，员工劳动合同的签订、续签与管理;

　　3、公司内部员工档案的建立与管理;

      4、公司安全、危废及职业健康档案的管理工作

　　5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

　　6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

　　7、负责考勤及工资绩效的核算;

　　8、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

　　9、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

　　10、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安...

1、协助审计报告的编号、打印、装订；

2、公司各类费用缴纳并报销；

3、协助完成办公资产、办公用品的采购及维护和管理

4、配合公司相关负责人，完成其他内勤工作

5、领导交代的其它事务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，具有一定的行政管理知识。

2、工作细致、认真有责任心。较强的沟通协调以及语言表达能力。

3、熟练使用office办公软件及自动化设备。

1、公司日常行政管理的运作（包括考勤、社保、招聘等等）；

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；

3、负责各类会务的安排，会议记录等工作；

4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

5、负责消防、卫生局、统计局等网络填报；

6、完成上级交给的其它临时工作。

补充说明：

1、行政管理或相关专业大专以上学历优先；

2、具备一定的行政管理知识；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

5、形象气质佳，女性优先。