多选 地点 | 不限 主城区 周边区县 地铁

全部
渝中 江北 九龙坡 沙坪坝 南岸 大渡口 渝北 巴南 北碚 两江新区

取消 清除 确定

类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 材料加工/制造 造纸/纸制品 包装/印刷
金融
全部 银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询 互联网金融
消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具/家电 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

多选

单选 清除 确定

汇博招聘 重庆招聘 重庆薪酬绩效经理招聘

汇博消息
新职位发布通知你

订阅【重庆/薪酬绩效经理】相关岗位,新岗位上线实时通知,求职快人一步

微信扫一扫

×

筹建负责人 ¥6~18K/月 (4-8K/月) 万州区-五桥 经验不限 今天

月薪:¥6~18K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

投递职位 查看详情

中国人寿保险

筹建负责人

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥6~18K/月
  • 万州区-五桥
  • 不限
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 保险
  • 高中
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
享受公司特殊方案,直奔主管职位,为公司领导层后备力量打基础!

薪酬绩效经理 ¥8~10K/月 江北区-观音桥 经验≥8年 今天

投递职位 查看详情

当代整形医院

薪酬绩效经理

  • ¥8~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 8年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 包工作餐 生日礼金 带薪年假 节日礼金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
1、在人力资源总监的指导下,负责各部门绩效管理,绩效考核,绩效访谈等执行过程中的信息采集、汇总,为下一阶段的绩效改进提供依据;

2、监督各部门考核人与被考核人在日常考核中,是否有不符合项,发现问题及时给予沟通指导,并接受被考核人的投诉处理调查;

3、负责每月各部门的考核统计,汇总,制定绩效工资表;

4、通过绩效测算对人员编制管控提供合理化建议与措施;


要求:

1、人力资源相关专业统招本科以上学历,具有5年以上人力资源管理相关经验,其中3年以上薪酬绩效模块管理经验;

2、具备绩效考评与薪酬福利知识,劳动法知识、对各绩效考评工具有较深入认识,善于灵活运用;

3、性格积极乐观,形象...

薪酬绩效岗 ¥6~8K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥5年 今天

投递职位 查看详情

广怀集团

薪酬绩效

  • ¥6~8K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 提供食堂 免费包住 通讯补助 生日礼金 免费班车 高温补贴 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司人力资源管理要求,协助制定并完善公司绩效管理制度和考核流程;

2、协助制定绩效考核体系并不断完善,负责公司各部门绩效考核结果收集和分析,根据结果提出绩效改善建议;

3、日常绩效沟通、面谈、反馈和跟踪工作,协助各部门做好人才激励、培养工作;

4、配合人力资源部开展其他日常工作。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,人力资源或管理专业优先;

2、有绩效体系顶层设计和实施经验,绩效激励工具使用熟练,制造业背景优先;

3、能准确把握考核和激励的共通性,并有考核薪酬方案设计能力;

4、5年及以上生产制造型企业绩效、薪酬工作经验。

绩效主管 ¥6~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 昨天

投递职位 查看详情

恒伟林汽车零部件

绩效主管

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
任职要求:

1. 本科及以上学历,人力资源专业优先;

2. 具备至少3年以上制造业绩效管理经验;

3. 熟悉人力资源管理相关知识、绩效评估方法、考核效果测量方法;

4. 承受压力能力强,思维严谨缜密等

工作内容:

1. 根据公司的发展战略及经营目标,梳理公司绩效管理工作流程、制定绩效管理制度;

2. 独立组织设计各部门绩效考核方案并推动执行;

3. 指导部门负责人进行绩效面谈,确保各部门绩效目标精确量化可执行;

4. 跟踪并反馈各部门员工绩效考核结果;

5. 对员工绩效考核结果进行分析运用,对员工奖金、调薪、晋升等提出专业性建议;

6. 完善公司绩效指标库,汇总、统计、归...

绩效薪酬主管/经理(江津德感) ¥7~8K/月 13薪 江津区-德感 经验≥6年 本周

投递职位 查看详情

固利恒实科技

绩效薪酬主管/经理(江津德感)

  • ¥7~8K/月 13薪
  • 江津区-德感
  • 6年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 环保
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 朝九晚六 五险 包三餐 免费包住 提供食堂 住房补贴 通讯补助

岗位职责:
工作职责:

一、人事工作内容:

1.结合总部及公司情况,协助经理制定公司人力资源整体战略规划。

2.熟悉薪酬、绩效模块主流思想,有一定实操经验,负责薪酬绩效日常工作。

 制定公司绩效薪酬体系,并根据公司经营状况和市场情况对其进行调整和优化。

- 负责绩效薪酬的计算、审核和发放,确保绩效薪酬的公平、公正和透明。

- 监督公司绩效薪酬制度的一致性和执行情况,协助公司HR部门处理员工的绩效薪酬问题。

- 协助公司开展绩效薪酬调研和分析,为公司的绩效薪酬制度提供支持和建议。

3.协助上级领导制定公司人力资源整体战略规划。起草、修改、完善人力资源相关管理制度和工作流程。

任职资格:

1、...

工程计划运营主管(绩效考核) ¥8~10K/月 沙坪坝区-石井坡 经验≥3年 本周

投递职位 查看详情

重庆俊峰置业

工程计划运营主管(绩效考核)

  • ¥8~10K/月
  • 沙坪坝区-石井坡
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 房产开发
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 提供食堂 定期体检

岗位职责:
工作内容:

一、计划运营

负责公司运营计划的制定、执行和管理,负责监督和协调公司各项运营活动的开展,确保公司运营计划的顺利实施和运营目标的达成。

主要职责:

1.制定并执行公司的运营计划,包括预算编制、计划执行、资源调配等,确保公司经营目标的实现;

2.监督公司各项运营活动的开展,包括产品开发、市场推广、客户服务等工作,确保各项运营活动的顺利进行;

3.根据公司运营计划,对各项运营活动进行效果评估,并提出改进建议,优化公司运营策略;

4.协调公司内部资源,确保公司运营计划得到有效执行,提高公司运营效率;

5.撰写并提交公司运营周报、月报和年度报告,为公司高层决策提供数据支持。

二、绩效考核

负...

薪酬绩效经理 ¥10~15K/月 江北区 经验≥3年 前天

投递职位 查看详情

鼻精灵(重庆)医疗科技有限公司

薪酬绩效经理

  • ¥10~15K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:1.根据公司发展战略,设计并优化公司薪酬福利激励体系、绩效考核管理体系及相关的各项流程,编写薪酬福利、绩效管理制度与实施方案;2.根据公司绩效考核体系,统筹各部门制定各项绩效考核指标,协助完善绩效指标库;3.全面组织绩效评估工作,制定绩效改善工具,监督各部门运用绩效评估结果,为人才梯度、人员晋升等提供绩效依据;4.为各部门绩效管理提供有效的专业支持,及时提供绩效管理的咨询、顾问服务,提高绩效管理的专业度与敬业度;5.根据公司及行业薪资水平,参与制定公司薪酬调整方案、激励方案、薪酬政策等;6.完成公司薪酬整体预测和预算编制,负责日常薪酬核算及发放;7.负责公司人工成本分析及监控、年度调...

薪酬绩效主管/经理(五险一金) ¥10~15K/月 渝中区 经验不限 前天

投递职位 查看详情

重庆余向陈餐饮管理有限公司

薪酬绩效主管/经理(五险一金)

  • ¥10~15K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 薪酬绩效专员
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、基于公司战略发展和管理模式,制定及修订绩效管理制度与规则。2、梳理不同专业序列、层级的绩效指标库,指导并组织制定符合业务发展需求的关键核心指标,包括但不限于绩效表单的设计、绩效指标的设定、绩效合同的签订、绩效考核的组织,考核结果的评定和审核,绩效考核结果的运用、绩效申诉处理等。3、指导并监督业务条线贯彻落实绩效管理制度,推动绩效考核全过程的落地和实施,确保绩效考核工作质量与周期的顺利推进。 4、深入各业务线,定期对绩效或相关业务数据进行分析,形成复盘分析报告 ,为业务负责人决策提供支持,帮助业务精细化运营。5、参与各级管理者绩效管理过程,帮助其提高绩效管理意识和能力,监督各部门绩...

薪酬绩效经理 ¥10~15K/月 江北区 经验≥3年 前天

投递职位 查看详情

鼻精灵(重庆)医疗科技有限公司

薪酬绩效经理

  • ¥10~15K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:1.根据公司发展战略,设计并优化公司薪酬福利激励体系、绩效考核管理体系及相关的各项流程,编写薪酬福利、绩效管理制度与实施方案;2.根据公司绩效考核体系,统筹各部门制定各项绩效考核指标,协助完善绩效指标库;3.全面组织绩效评估工作,制定绩效改善工具,监督各部门运用绩效评估结果,为人才梯度、人员晋升等提供绩效依据;4.为各部门绩效管理提供有效的专业支持,及时提供绩效管理的咨询、顾问服务,提高绩效管理的专业度与敬业度;5.根据公司及行业薪资水平,参与制定公司薪酬调整方案、激励方案、薪酬政策等;6.完成公司薪酬整体预测和预算编制,负责日常薪酬核算及发放;7.负责公司人工成本分析及监控、年度调...

绩效经理 ¥10~16K/月 两江新区 经验不限 前天

投递职位 查看详情

新安洁智能环境技术服务股份有限...

绩效经理

  • ¥10~16K/月
  • 两江新区
  • 不限
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、绩效体系制度建立:根据公司整体战略与经营管理要求,结合行业标杆行为,持续优化当前公司绩效管理体系(组织和个人绩效),以及建立/优化绩效管理制度、绩效授权体系、绩效激励体系、考评流程等;2、组织诊断:通过组织诊断,分析组织与业务发展的匹配度,优化公司组织体系、组织结构和人员配置,推动组织效能和组织活力提升;3、组织绩效设计:负责公司组织绩效管理年度战略解码,参与组织绩效目标分解与落地执行,制定配套的年度组织绩效考核与评价方案,包括但不限于绩效导向设置、绩效考核指标更新与维护、绩效目标分解、绩效结果运用、绩效方案宣贯与解答等;4、绩效管理实施与分析:执行各周期绩效工作开展,包括绩效得...

组织绩效经理 ¥10~15K/月 两江新区 经验不限 前天

投递职位 查看详情

新安洁智能环境技术服务股份有限...

组织绩效经理

  • ¥10~15K/月
  • 两江新区
  • 不限
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、绩效体系制度建立:根据公司整体战略与经营管理要求,结合行业标杆行为,持续优化当前公司绩效管理体系(组织和个人绩效),以及建立/优化绩效管理制度、绩效授权体系、绩效激励体系、考评流程等;2、组织诊断:通过组织诊断,分析组织与业务发展的匹配度,优化公司组织体系、组织结构和人员配置,推动组织效能和组织活力提升;3、组织绩效设计:负责公司组织绩效管理年度战略解码,参与组织绩效目标分解与落地执行,制定配套的年度组织绩效考核与评价方案,包括但不限于绩效导向设置、绩效考核指标更新与维护、绩效目标分解、绩效结果运用、绩效方案宣贯与解答等;4、绩效管理实施与分析:执行各周期绩效工作开展,包括绩效得...

薪酬绩效主管 ¥5~7K/月 璧山区 经验≥3年 前天

投递职位 查看详情

重庆凯辰置业有限公司

薪酬绩效主管

  • ¥5~7K/月
  • 璧山区
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、配合部门建立、完善公司绩效考核体系,保证公司绩效管理有效执行;2、绩效考核工作的组织与实施;3、统计、汇总、核对绩效考核结果,为工资发放提供依据;4、分析绩效考核结果,形成《绩效报告》,使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用;5、配合部门经理制定每个部门的绩效考核方案;6、配合部门经理制订、优化员工专项激励方案,激励员工有效完成目标;7、组织实施员工年度晋升晋级,及时完成年度集中调薪,并形成相关宣传数据;8、人力成本预算、分析、薪酬调查报告制作的定期实施;9、负责每月薪酬和福利的计算和管理;10、做好薪酬绩效相关制度的宣讲与日常临时修订维护工作。任职资格1、35岁以...

薪酬绩效经理 ¥15~20K/月 渝北区 经验≥5年 前天

投递职位 查看详情

重庆市泰香米餐饮管理有限公司

薪酬绩效经理

  • ¥15~20K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 餐饮
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、具备完整的绩效及薪酬全案操作经验; 2、精通公司薪酬及绩效管理的工作流程和要求,有丰富的企业薪酬及绩效管理实践经验; 3、有清晰的薪酬分析思路,可制定科学的薪酬、绩效方案,以及与之对应的各项激励机制; 4、对数据敏感度高,能熟练运用各类Excel函数公式和分析方法; 5、至少8年以上薪酬绩效相关工作经验,有知名工厂或大型连锁餐饮从业经验; 6、精通薪酬、绩效管理体系设计方法以及管理流程,有体系设计和搭建经验,有较丰富的激励方案设计与推广经验,有股权/期权激励设计实施经验; 7、具备一定的项目管理经验,能独立推动项目工作开展,良好的沟通协调和资源整合能力; 8、价值观正向、积极主动、逻辑思维...

薪酬绩效经理(兼部分招聘工作) ¥7~9K/月 渝北区 经验≥5年 前天

投递职位 查看详情

昭信教育

薪酬绩效经理(兼部分招聘工作)

  • ¥7~9K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 年底分红

岗位职责:
【岗位职责】 薪酬板块(70%): 1.建立健全公司薪酬绩效管理体系,且按期核算公司月度薪酬; 2.分析、对比企业内外部各岗薪酬水平,建立资料库; 3.负责对人力成本进行全面分析,并提出公司年度薪酬调整建议; 4.协助部门领导制定并完善业务部门绩效激励机制,参与奖金的测算工作。 招聘板块(30%): 1.根据招聘目标,负责人才招聘工作; 2.完成招聘报表,及时做好招聘数据汇总分析。 【任职资格】: 1.本科及以上学历,管理类、财务类相关专业优先; 2.5年及以上人力管理经验,擅长绩效薪酬模块管理和招聘; 3.具备绩效考核、薪酬管理等专业能力,具体成功推进经验; 4.工作细心,原则性强,成长型、...
我们还为您找到了“ 薪酬绩效 ”的相关职位

销售经理 五险+绩效 8000起 ¥8~15K/月 南岸区-其他 经验≥2年 今天

投递职位 查看详情

安致鑫物资

销售经理 五险+绩效 8000起

  • ¥8~15K/月
  • 南岸区-其他
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广,根据上级安排进行电话及回访;

2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;

4、客户追访、回访,维护客户关系,为客户提供专业的咨询,收集潜在客户资料,管理客户关系;

任职要求:

1、对销售工作有较高的热情,有销售钢材行业工作经验有限;

2、具有良好的沟通表达能力;

3、为人踏实,品德良好,责任心强。工作态度积极认真,具有团队合作精神;

晋升渠道:销售专员--销售主管--销售经理--总监

薪酬福利:无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+专业培训+定期团建+交通补贴

业务员 五险+绩效 6K起 ¥6~10K/月 南岸区-其他 经验≥2年 昨天

投递职位 查看详情

安致鑫物资

业务员 五险+绩效 6K起

  • ¥6~10K/月
  • 南岸区-其他
  • 2年及以上
  • 大客户经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

五险 交通补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广,根据上级安排进行电话及回访;

2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;

4、客户追访、回访,维护客户关系,为客户提供专业的咨询,收集潜在客户资料,管理客户关系;

任职要求:

1、对销售工作有较高的热情,有销售钢材行业工作经验有限;

2、具有良好的沟通表达能力;

3、为人踏实,品德良好,责任心强。工作态度积极认真,具有团队合作精神;

晋升渠道:销售专员--销售主管--销售经理--总监

薪酬福利:无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+专业培训+定期团建+交通补贴

公司亮点

1.华岐镀锌管一级代理,产品...

机电工程师/五险/工作餐/绩效 ¥6~8K/月 荣昌区 经验≥2年 今天

投递职位 查看详情

重庆金标形象展示

机电工程师/五险/工作餐/绩效

  • ¥6~8K/月
  • 荣昌区
  • 2年及以上
  • 机电工程师
  • 装修装饰
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

试用期买五险 包工作餐 通讯补助 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1:根据平面图纸能快速且独立完成全套强、弱电、给排水图纸;

2:根据图纸对各平行部门进行交底;

3:运用软件对方案进行工程预算造价计算;

4、负责项目全生命周期内的技术支持;

任职要求:

1:机电、电气、给排水等相关专业;

2:2年以上的电气施工图(公装类)深化设计经验;

3:熟悉施工工艺及节点,熟悉各类机电产品和电气元件,了解掌握相关国标规范;

4:熟悉商场、4S店等相关装修工程施工者优先

5:有较好的学习态度、接受能力、沟通能力、执行能力,较强的领悟和理解能力;

6:团队协作和沟通能力强,认真踏实,工作细心严谨;

7:能适应出差任务。

工银销售总监(周末双休,绩效奖金,补贴) ¥20~40K/月 (20-40K/月) 江北区-红旗河沟 经验不限 今天

月薪:¥20~40K/月(底薪+提成)
底薪:20-40K/月

投递职位 查看详情

重庆荣涛人力资源管理

工银销售总监(周末双休,绩效奖金,补贴)

  • (底薪:20-40K/月+提成) ¥20~40K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限
  • 销售总监
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 60以下
  • 30人

周末双休 补充医疗保险 提供餐补 专业培训 绩效奖金 年度旅游 定期体检 弹性工作

岗位职责:
销售总监(双休) 2-3万

重庆 . 渝北区 2年 大专

薪资福利

薪资范围: 2-3万

福利补贴:专业培训、周末双休、定期体检、餐饮补贴、补充医疗保险、绩

效奖金、弹性工作、探亲福利

职位描述

保险 维护客户关系 保险行业 财务规划 梳理保单 家庭保障 培训及管理

岗位职责:

1、品牌宣传,以客户为中心,普及保险知识,分析客户需求,通过保险的

金融工具为客户做家庭保障和财务规划

2、维护客户关系,提供持续的服务

3、定期为客户梳理保单,发现客户的保障风险,提供及时有效的保障规划

服务

4、对团队成员进行规范的培训及管理,帮助团队成长

任职资格:

1、本科学历(优秀者可放宽至大专)

2、年龄2...

工银销售总监(周末双休,绩效奖金,补贴) ¥20~40K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 今天

投递职位 查看详情

重庆荣涛人力资源管理

工银销售总监(周末双休,绩效奖金,补贴)

  • ¥20~40K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限
  • 销售总监
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 60以下
  • 20人

周末双休 补充医疗保险 专业培训 定期体检 弹性工作 保险 保险经纪人 人寿险

岗位职责:
销售总监(双休)

福利补贴:专业培训、周末双休、定期体检、餐饮补贴、补充医疗保险、绩

效奖金、弹性工作、探亲福利

职位描述

保险 维护客户关系 保险行业 财务规划 梳理保单 家庭保障 培训及管理

岗位职责:

1、品牌宣传,以客户为中心,普及保险知识,分析客户需求,通过保险的

金融工具为客户做家庭保障和财务规划

2、维护客户关系,提供持续的服务

3、定期为客户梳理保单,发现客户的保障风险,提供及时有效的保障规划

服务

4、对团队成员进行规范的培训及管理,帮助团队成长

任职资格:

1、本科学历(优秀者可放宽至大专)

2、年龄26-60岁

3、认可保险行业,并对保险行业的现状和发展有清晰的认识

4、...

璧山艺术培训执行长(五险+绩效+五险) ¥5~10K/月 (3-3.5K/月) 璧山区 经验≥1年 本月

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

投递职位 查看详情

全优教育

璧山艺术培训执行长(五险+绩效+五险)

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 璧山区
  • 1年及以上
  • 校长/副校长
  • 教育培训
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 绩效奖金 定期团建 专业培训

岗位职责:
负责校区艺术类统筹执行

负责校区艺术类招生管理

负责校区艺术类教学管理

负责校区艺术类教务管理

负责校区艺术类日常管理

急聘语文老师(五险+绩效+璧山) ¥4~8K/月 璧山区-璧城 经验≥1年 本月

投递职位 查看详情

全优教育

急聘语文老师(五险+绩效+璧山)

  • ¥4~8K/月
  • 璧山区-璧城
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 语文老师
  • 教育培训
  • 本科
  • 35以下
  • 汉语言文学,汉语言,中文,汉语国际教育
  • 2人

提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、遵守教师职业道德规范,教书育人,为人师表,能胜任工作;

2、能备课、上课、作业辅导,重视培养学生良好的习惯和能力培养,能承担专题课和公开课;

3、能独立辅导中小学阶段学生、且正确率高;

4、能制学期计划,并认真实施,期中期末总结;

5、有从事过相关工作经验者优先;

6、需持有语文相关教师资格证优先;

7、服从领导安排及其他临时性工作。

急聘书法老师(五险+绩效+璧山) ¥4~8K/月 (3-3.5K/月) 璧山区 经验≥1年 本月

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

投递职位 查看详情

全优教育

急聘书法老师(五险+绩效+璧山)

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 璧山区
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 书法老师
  • 教育培训
  • 大专
  • 45以下
  • 艺术教育
  • 2人

五险 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训 弹性工作 弹性工作

岗位职责:
1.热爱中国传统文化,热爱教育事业;

2.书画类师范院校相应专业毕业,大学专科及以上学历,基本功扎实,能进行书法教学;

3.了解学生学习心理,熟悉各种教学方法,上课生动有趣,有小班教学经验者优先;

4.形象气质佳,有亲和力,语言表达力强;

5.有团队合作精神和组织协调能力,有责任心及敬业精神。

6.服从校区领导安排调配等!

还有3条相关职位 收起相关职位 ↑

九龙坡主持人/采访五险9000+绩效 ¥8~13K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 今天

投递职位 查看详情

思拓服务外包

九龙坡主持人/采访五险9000+绩效

  • ¥8~13K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 主持人/DJ
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
招聘岗位:主持人/采访

薪资范围:8000-13000元/月

发薪日:15日 底薪:8000-13000元/月

社保类型:五险

提成方式:每条短视频固定绩效+

合作执行提成奖金补贴:绩效奖金

岗位职责:

负责商业类短视频平台的口播出镜

任职要求:

1、20-30岁,形象气质佳,镜头感好,口播能力好

2、积极主动,配合度高,执行能力强,团队合作精神,性格活泼开朗

4、表演、播音、主持专业优先;有短视频拍摄、主播、主持人工作经历优先

岗位福利:

1、丰厚的薪酬福利:基本工资+绩效奖金+奖金

2、广阔发展空间:量身打造IP,利益长期共享

上班地址:重庆九龙坡中迪广场

古建设计师/五险/带薪年假/绩效 ¥8~15K/月 (6-8K/月) 铜梁区-东城 经验≥1年 今天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

投递职位 查看详情

筑巢建材

古建设计师/五险/带薪年假/绩效

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 铜梁区-东城
  • 1年及以上
  • 建筑设计师
  • 建材
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期体检 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
工作内容:

1、仿古建筑方案设计;

2、仿古建筑深化设计,完成施工图编制;

3、完成仿古建筑工程清单报价;

4、仿古建筑现场施工交底;

5、仿古建筑现场技术对接,解决各类图纸变更等技术工作;

6、完成竣工图绘制;

工作要求:

1、熟练掌握CAD及一门以上三维软件;

2、三年以上古建筑从业经验;

3、独立完成至少两个以上古建或仿古建筑项目的设计工作、熟悉金属外装饰工程设计;

4、能适应一定量的异地出差。

调解员(2800-3800无责+绩效) ¥8~16K/月 永川区-中山路 经验不限 本月

投递职位 查看详情

和为贵科技

调解员(2800-3800无责+绩效

  • ¥8~16K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限
  • 催收员
  • 互联网/移动互联网
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 33人

五险 收费宿舍 定期团建 专业培训 带薪年假 一年两次调薪机会 月休8天

岗位职责:
岗位职责:根据司法机关授权,通过司法机关备案及认证的电话、政务版企业微信、官方短信及邮政快递等方式与金融纠纷案件进行调解/谈判,给出合理的方案,化解金融纠纷。工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00薪资待遇:无责底薪+提成,单休(周日固定休),综合薪资8K-20K。购买五险 任职要求:1、19-35岁,中专以上学历,专业不限;2、具有客服或电话销售经验优先,有司法调解背景择优录取;3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通谈判;4、工作态度积极进取,心理素质良好,具有团队精神﹐承压能力强;5、无无犯罪记录、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真负责;...

永川调解客服(3600无责+绩效) ¥8~15K/月 永川区-中山路 经验不限 今天

投递职位 查看详情

和为贵科技

永川调解客服(3600无责+绩效

  • ¥8~15K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限
  • 客服专员
  • 互联网/移动互联网
  • 中技/中专
  • 33以下
  • 50人

提供食堂 五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
洋钱罐调解员职位描述:

1、负责通过仲裁委官网调解平台对诉讼前的金融纠纷案件开展线上调解工作。

2、与当事人双方进行调解、协商、告知相关法律风险和法律后果,避免走诉讼流程。

任职资格:

(1)19-35岁,中专以上学历,专业不限;

(2)具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断的能力.

(3)具有客服或电话销售经验优先,有司法调解背景择优录取;

(4)工作态度积极进取,心理素质良好,具有团队精神﹐承压能力强;

(5)无无犯罪记录、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真负责;

(6)接受应届毕业生。

3、薪资待遇

(1)无责底薪3600+绩效+提成+奖金,综合薪资8000-1600...


"薪酬绩效经理"相关职位: 薪酬绩效主管/经理

XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

关注微信
推荐好工作
没发现满意工作? 1分钟留下信息 >> 免费将你推荐给优秀企业!

手机图标 手机APP 热门图标 微信图标 企业微信

app下载二维码图片 微信公众号二维码图片