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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

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应届生 急聘 名企

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智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
稳拓管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

定向推荐 -人力资源经理L ￥12~15K/月 江北区-华新街 经验≥5年 今天

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稳拓管理

定向推荐 -人力资源经理L

  • ￥12~15K/月
  • 江北区-华新街
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 3人

周末双休

岗位职责：
1.本科以上学历，专业不限；

具备5年以上的人事或者行政人事综合管理经验；

或者，您认为能打动我们的职业工作经验；

2.目前在岗，不急于立即离职并愿意接受系统测评与岗前辅导的在职人员优先；

3.具备：

较强的亲和力；

良好的语言沟通、协调统筹能力；

良好的管理素养与领导思维；

4.希望提升综合管理能力与领导力，并在工作与生活上有所突破和增进的人士；

对人生、家庭、生活与职场有过思考，希望通过不断的经验总结，提高综合素养与内在修为；

不愿继续碌碌工作与生活的人士，希望获得更多职业发展机会者；

并愿尝试不同行业、获得跨行业多元经验；

5.熟练使用word,，Excel 等办公软件；

6....

定向推荐-人力资源经理 ￥12~15K/月 江北区-华新街 经验≥5年 今天

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稳拓管理

定向推荐-人力资源经理

  • ￥12~15K/月
  • 江北区-华新街
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

周末双休

岗位职责：
1、本科及以上学历，专业不限；

具备5年以上的人事或者行政人事综合管理经验； 

或者，您认为能打动我们的职业工作经验； 

2、目前在岗，不急于立即离职并愿意接受系统测评与岗前辅导的在职人员优先； 

3、具备：

 较强的亲和力；

 良好的语言沟通、协调统筹能力；

 良好的管理素养与领导思维； 

4、希望提升综合管理力与领导力，并在工作与生活上有所突破和增进的人士； 

对人生、家庭、生活与职场有过思考，希望通过不断的经验总结，提高综合素养与内在修为； 

不愿继续碌碌工作与生活的人士，希望获得更多职业发展机会者；

并愿尝试不同行业、获得跨行业多元经验； 

5、熟练使用WORD，EXCEL等办...

人力资源经理 ￥10~15K/月 江北区-华新街 经验≥8年 今天

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稳拓管理

人力资源经理

  • ￥10~15K/月
  • 江北区-华新街
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
作息时间：

周末双休、朝九晚六


相关说明：

1、本科及以上学历，专业不限；

具备5年以上的人事或者行政人事综合管理经验； 

或者，您认为能打动我们的职业工作经验。 

2、目前在岗，不急于立即离职并愿意接受系统测评与岗前辅导的在职人员优先。 

3、具备：

 较强的亲和力；

 良好的语言沟通、协调统筹能力；

 良好的管理素养与领导思维。

4、希望提升综合管理力与领导力，并在工作与生活上有所突破和增进的人士； 

对人生、家庭、生活与职场有过思考，希望通过不断的经验总结，提高综合素养与内在修为； 

不愿继续碌碌工作与生活的人士，希望获得更多职业发展机会者；

并愿尝试不同...

重庆建信教育信息咨询有限公司 101-500人 | | 人力资源服务

人事主管 ￥5~8K/月 江北区 经验≥1年 前天

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重庆建信教育信息咨询有限公司

人事主管

  • ￥5~8K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
（一）岗位职责1. 在校长的领导下全面负责分校人事行政管理工作;2. 审核和指导本部各员工的工作设计并督促工作落实;3. 按公司的岗位定编和人员情况做好人员的合理调配及招聘面试工作;4. 负责员工保险福利，以及劳动合同的管理工作;5. 对各部门执行公司人力资源政策和劳动纪律的情况进行检查，对发现的问题，依据企业制度及时提出处理意见;6. 组织做好员工的日常培训，了解员工对培训工作的需求情况，适时开展培训工作；7. 定期与员工进行工作面谈，了解员工工作状态， 及时处理员工投诉和工作意外事件，以及调解员工的内部纠纷;8. 定期主持本部门月度工作会议，总结工作计划完成情况，布置下月工作;9、解决劳动...
互通源人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

人事专员，双休 ￥3.5~5K/月 江北区-铁山坪 经验≥1年 今天

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互通源人力

人事专员，双休

  • ￥3.5~5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  ...

人事，双休 ￥3.5~5K/月 江北区-铁山坪 经验≥2年 今天

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互通源人力

人事，双休

  • ￥3.5~5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、根据用人部门需求，落实招聘计划，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才；

2、根据部门需求开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

3、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

4、员工的培训支持、跟踪；   

5、业务合同审批

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求：

 1、年龄23-40岁，大专及以上学历；

 2、2年以上工作经验，人际沟通、书面表达能力较强，有大型公司经验者优先；

 3、有较...

骑小二商贸 101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递 技能相似

招聘办公室打字聊天文员 ￥3~6K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 今天

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骑小二商贸

招聘办公室打字聊天文员

  • ￥3~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 35以下
  • 15人

朝九晚六 五险 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
1丶薪资待遇；

底薪3000+提成+社保补贴+绩效奖励

文员综合薪资4-6千。

月休4天假，自己调，享有国家法定节假日。

每天下午不定时提供下午茶，水果，零食.

进行线上邀约、推动招聘进程。

2丶工作时间；

上午9.30-下午5.30中午休息一个半小时

3丶任职资格：

1、年龄在18-35，

2、对招聘工作感兴趣，有客服，销售经验优先。

4丶工作要求：

1、公司提供招聘账号资源类似58 boss 汇博，在招聘平台进行岗位信息发布。

2、进行良好沟通，提升招聘成功率。

重庆创致佳远人力资源管理 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

江北鱼嘴-库博先到先入 ￥6~8K/月 江北区-鱼嘴 经验不限 今天

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重庆创致佳远人力资源管理

江北鱼嘴-库博先到先入

  • ￥6~8K/月
  • 江北区-鱼嘴
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 45以下
  • 50人
岗位职责：
【江北鱼嘴-库博】


??企业优势:

1⃣20元/时≈220元/天

2⃣转正买社保

3⃣每周可预支


??招聘岗位:

1⃣密封车间修边工


??招聘要求:

1⃣18-45岁，初中以上学历，吃苦耐劳。

2⃣面试带上身份证原件，黑色签字笔一只


??薪资福利:

20/时（含2元绩效）≈220元/天综合薪资6000-8000元/月


??福利待遇:

免费工作餐，提供住宿，夜班提供补贴21元/天。

每天咨询的人数过多，前来应聘的请在聊天页面点击






与我交换微信，请勿相信街边拉人的，不要给他们联系方式，避免受骗






欢迎24小时...

江北区人民政府郭家沱街道办事处 更多公招职位>

党建办公室党建助理员公招职位 重庆-江北区 大专

渝搏服务外包 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

招聘专员 ￥4~8K/月 (3-4K/月) 江北区-华新街 经验≥1年 今天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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渝搏服务外包

招聘专员

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险

岗位职责：
一、工作内容


1、通过各种方式（包括但不限于招聘软件、抖音/快手/小红书、社招等）收集筛选匹配求职者，通过微信/电话等方式进行面试邀约；


2、安排求职者面试、入职等工作，保持良好沟通，确保入职员工的稳定性；


3、自行拓展有效招聘渠道从而获取更多的意向求职者资料，保证交付目标的达成；


二、任职资格


1、1年以上招聘相关工作，有同行业经验优先考虑


2、每三个月提供一次调薪机会，底薪最高可达5000元


3、福利待遇：节假日福利、员工聚餐、带薪培训


4、工作认真负责，善于与人沟通，目标感强，有挣钱欲望


工作时间：9:15--18:00，周末双休

...

人力资源专员 ￥5~7K/月 (3-4K/月) 江北区-华新街 经验≥1年 今天

月薪：￥5~7K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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渝搏服务外包

人力资源专员

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥5~7K/月
  • 江北区-华新街
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 白班 五险 交通补助 通讯补助 定期团建 带薪年假

岗位职责：
一、负责派遣员工的入离职管理

1、负责办理员工入离职手续；

2、协助用工单位进行员工入职体检；

3、协助用工单位开展安全教育及岗前培训；

4、收集员工入职资料、建立员工花名册，完善员工档案。

二、负责派遣员工的工资相关工作

1、与用工单位薪资负责人对接，确认考勤数据；

2、按照规定的时间提交准确的工资数据到薪酬专员；

3、负责员工工资条的发放与解释工作。

三、派遣员工风险管理

1、及时肩负用工业企业的劳动保障情况，规避用工风险；

2、及时进行企业用工风险情况汇报；

3、协助上级处理相关的工伤、员工纠纷等工作；

4、及时做好员工参停保信息汇报

四、协助项目招聘事宜

...

骏才人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

红旗河沟人力公司 招聘专员 ￥3~3.5K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 今天

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骏才人力

红旗河沟人力公司 招聘专员

  • ￥3~3.5K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 2人
岗位职责：
红旗河沟人力公司   提供汇博账号 办公设备   为厂区送工  无底薪   拿招聘提成500-2000/人   前期在公司坐班   后期可以不来坐班
渝搏人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

人力资源专员（项目运营） ￥5~8K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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渝搏人力资源管理

人力资源专员（项目运营）

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 周末双休

岗位职责：
一、负责派遣员工的入离职管理

1、负责办理员工入离职手续；

2、协助用工单位进行员工入职体检；

3、协助用工单位开展安全教育及岗前培训；

4、收集员工入职资料、建立员工花名册，完善员工档案。

二、负责派遣员工的工资相关工作

1、与用工单位薪资负责人对接，确认考勤数据；

2、按照规定的时间核算工资数据；

3、负责员工工资条的发放与解释工作。

三、派遣员工风险管理

1、及时肩负用工业企业的劳动保障情况，规避用工风险；

2、及时进行企业用工风险情况汇报；

3、协助上级处理相关的工伤、员工纠纷等工作；

4、及时做好员工参停保信息汇报

四、协助项目招聘事宜

1、负责对接甲方招聘需求，共享到交付部门及供应...

招聘专员（实习生） ￥4~6K/月 (3-3.5K/月) 江北区-观音桥 经验不限 今天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-3.5K/月

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渝搏人力资源管理

招聘专员（实习生） [实习]

  • （底薪：3-3.5K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

周末双休 五险 交通补助 通讯补助 带薪年假 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布（公司提供招聘渠道）；

2、筛选出符合要求的简历并做意向沟通并添加微信，推荐匹配的工作；

3、面试邀约，面试安排，结果通知，面试跟踪与维护工作；

任职要求：

1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

2、具备良好的沟通能力；

3、欢迎应届生踊跃报名

工作时间：9:15-18:00，周末双休。

招聘专员 ￥4~6K/月 (3.2-4K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 昨天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：3.2-4K/月

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渝搏人力资源管理

招聘专员

  • （底薪：3.2-4K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 定期团建 季度/年度奖金 一年四次调薪

岗位职责：
一、工作内容

1、通过各种方式（包括但不限于招聘软件、抖音/快手/小红书、社招等）收集筛选匹配求职者，通过微信/电话等方式进行面试邀约；

2、安排求职者面试、入职等工作，保持良好沟通，确保入职员工的稳定性；

3、自行拓展有效招聘渠道从而获取更多的意向求职者资料，保证交付目标的达成；

二、任职资格

1、1年以上招聘相关工作，有同行业经验优先考虑

2、每三个月提供一次调薪机会，底薪最高可达5000元

3、福利待遇：节假日福利、员工聚餐、带薪培训

4、工作认真负责，善于与人沟通，目标感强，有挣钱欲望

工作时间：9:15--18:00，周末双休

工作地：重庆江北观音桥

嘉睿人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

人事招聘专员（江北+双休+五险一金） ￥3.5~7K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 今天

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嘉睿人力

人事招聘专员（江北+双休+五险一金）

  • ￥3.5~7K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
工作时间：朝九晚六 周末双休

薪资待遇：无责任底薪(阶梯式)+月度绩效+提成+年终绩效，上不封顶。

工作要求：

1、20-35岁，男女不限，大专以上学历，擅长沟通；

2、会使用基本的办公软件；

3、有责任心、耐心，做事细心负责。

工作内容：

1、通过线上、线下各类招聘渠道发布招聘信息；

2、对不同项目的岗位要求进行分析，提供合适的求职者；

3、邀约求职者到场，并对求职者问题及时回复，完成最终入职并确保稳定性；

4、负责到场求职者的面试接待，入职和离职手续办理及答疑等。

友脉人力资源 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

招聘专员+双休+五险一金 ￥4~6K/月 江北区 经验≥1年 今天

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友脉人力资源

招聘专员+双休+五险一金

  • ￥4~6K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人
岗位职责：
招聘专员综合薪资4500-6500，底薪3500+绩效+提成+年终奖1、1年以上人力资源相关经验或者销售经验。专科及以上学历，2、人力资源管理等相关专业优先；3、双休、五险一金、餐补、全勤、交通补贴、各类节假日福利等。主要工作内容：1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；4、其他临时性工作。

招聘专员 双休 五险一金 ￥4~6K/月 江北区 经验不限 今天

投递职位 查看详情

友脉人力资源

招聘专员 双休 五险一金

  • ￥4~6K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人
岗位职责：
招聘专员综合薪资4500-6500，底薪3500+绩效+提成+年终奖1、1年以上人力资源相关经验或者销售经验。专科及以上学历，2、人力资源管理等相关专业优先；3、双休、五险一金、餐补、全勤、交通补贴、各类节假日福利等。主要工作内容：1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；4、其他临时性工作。
嘉聘企业管理 1000人以上 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

双休人事专员 ￥3~5K/月 江北区-其他 经验不限 今天

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嘉聘企业管理

双休人事专员

  • ￥3~5K/月
  • 江北区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

五险

岗位职责：
主要为公司合作的大型中高端企业招聘人才，比如短视频客服，外卖软件客服等

上班时间：8.30-5.30，周末双休，节假日放假

薪资：底薪3000+绩效+提成

投促人力资源服务 50人以下 | 国有企业 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

人事行政经理 ￥19~20K/月 江北区-其他 经验≥1年 昨天

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投促人力资源服务

人事行政经理

  • ￥19~20K/月
  • 江北区-其他
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责： 

1. 负责制定和完善公司人力资源管理、行政管理的方针、政策和制度；

2. 组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度规划，并监督各项计划的实施；

3. 负责组织招聘工作，保证人才供给，满足公司需求；

4. 研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

5. 负责组织制定和完善员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理方针、政策、规章和标准、并监督执行；

6. 组织开展公司人力资源成本测算与分析工作；

7. 组织对公司人力状况及各职务定期进行分析；

8. 负责公司的行政后勤管理工作，组织员工各项活动，塑造、维...

万化源人力 501-1000人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事行政经理 ￥5.8~8.2K/月 渝北区-大竹林 经验≥6年 今天

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万化源人力

人事行政经理

  • ￥5.8~8.2K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司各类员工手册、各类规章制度的修订及实施

2、负责公司绩效考核体系的建立与完善

3、编制、执行公司人力资源计划，协助副总经理做好定员定编工作

4、协调有关部门做好本部绩效管理工作，组织实施公司部门员工业绩考核与年度综合考核

5、协助公司薪酬管理体系的建立与完善以及公司薪酬的日常管理工作

6、根据公司各部门员工需求情况，编制员工需求计划，选择员工的招聘途径；

7、对各部门提供的人员增补计划、申请单进行审核

8、根据各部门提出的年度培训需求，编制公司年度培训计划，经审批后执行；

9、安排和落实各项培训任务、组织培训实施，进行培训效果评估

10、负责公司各项...

人事行政主管 ￥4.8~6.9K/月 渝北区-大竹林 经验≥5年 今天

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万化源人力

人事行政主管

  • ￥4.8~6.9K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
人事工作：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

重庆荣涛人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

渝北翠云行政人事（包吃包住，长白班） ￥5~7K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天

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重庆荣涛人力资源管理

渝北翠云行政人事（包吃包住，长白班）

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 上六休一 单休 包吃包住 包吃

岗位职责：
招聘

人事行政1名，工资面议，5000-7000元

8：00-20:00，月休四天，购买社保

有五金或汽配行业厂区人事行政相关经验 年龄25-40岁

工作地址：渝北区翠云

钰浩人力资源管理咨询 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事经理 ￥6~10K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 今天

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钰浩人力资源管理咨询

人事经理

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
[任职要求]

1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。

[工作内容]

1.负责执行企业管理规则制度、配合人力资源计划、行政人事管理制度以及工作流程的开展;

2.招聘:配合和实施年度招聘计划;设计并优化招聘流程;与各部门深度沟通，挖掘和调整招聘需求;拟定具体的岗位职责和任职要求、薪资待遇;协同各部门负责人面试，办理试用员工入职手续等;

3.培训:收集各部门培训需求;组织内部、外部培动

4.缋效:协...

江北区人民政府郭家沱街道办事处 更多公招职位>

综合行政执法大队城市管理协管员公招职位 重庆-江北区 大专

卓荦人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

招聘经理/主管（双休+五险一金） ￥8~15K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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卓荦人力资源管理

招聘经理/主管（双休+五险一金）

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、主要负责为客户企业提供企业管理人员及中高端人才的招聘；

2、根据企业客户及需求岗位对所在行业、公司以及职位进行分析，制定目标候选人的寻访方案；

3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；

5、提供候选人评价和推荐报告，向客户企业推荐；

6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

7、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；

8、按合同期限收回自己客户的应收佣金；

9、跟踪候选人保质期内在客户方工作情况，做好协调，确保其顺利度过与客户的磨合期。

10、学习行业知识的同时操作项目...

人事行政经理 ￥6~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

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卓荦人力资源管理

人事行政经理

  • ￥6~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 带薪年假 节日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责：
岗位职责:

1.根据公司发展战略与目标，制订公司人员架构规划;

2.负责制订公司招聘方案，拓宽招聘渠道，负责公司内部人员招聘及部分管理类中高端人才招聘服务;

3.负责建立、优化公司培训管理体系，制订和实施培训计划;

4.组织实施公司全员绩效管理，建立公司绩效管理体系;

5.负责员工招聘、入职、离职、调动、试用期转正、劳动合同到期、社保等相关工作;

6.负责处理公司行政日常事务

7.行政管理制度的拟订、检查、监督和执行;

8.固定资产、办公用品、办公环境等管理工作;

9.证照申报及外联事务处理;

10.负责公司业务合同、档案资料的整理、维护

11.领导交待其他事宜。

岗位要求:

1.本科以上学历...

人事行政主管 ￥6~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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卓荦人力资源管理

人事行政主管

  • ￥6~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期团建 人才奖励奖 一年两次调薪机会 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
岗位职责:

1.根据公司发展战略与目标，制订公司人员架构规划;

2.负责制订公司招聘方案，拓宽招聘渠道，负责公司内部人员招聘及部分管理类中高端人才招聘服务;

3.负责建立、优化公司培训管理体系，制订和实施培训计划;

4.组织实施公司全员绩效管理，建立公司绩效管理体系;

5.负责员工招聘、入职、离职、调动、试用期转正、劳动合同到期、社保等相关工作;

6.负责处理公司行政日常事务

7.行政管理制度的拟订、检查、监督和执行;

8.固定资产、办公用品、办公环境等管理工作;

9.证照申报及外联事务处理;

10.负责公司业务合同、档案资料的整理、维护

11.领导交待其他事宜。

岗位要求:

1.本科以上学...

智德金企业管理 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

招聘职业月8000+五险一金 ￥6~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 今天

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智德金企业管理

招聘职业月8000+五险一金

  • ￥6~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 30人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假 年底双薪

岗位职责：
岗位：

招聘专员：负责给厂区招人  无责底薪2500-5000+阶梯型提成，综合薪资6-9K

朝九晚六   18-40岁  单休   国家节假日正常休息

福利待遇：长白班  转正买六险   生日礼品  年终蒋  下午茶   每个月聚餐团建  年底带薪旅游

腾迈人力资源管理 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

储备人力项目经理 ￥5~8K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 前天

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腾迈人力资源管理

储备人力项目经理

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 零食下午茶 季度/年度奖金

岗位职责：
一、工作内容：

1、负责公司签约项目（人员外包/人员派遣项目）人员招聘（交付）

2、负责签约项目（人员外包/人员派遣）日常运营管理

3、负责处理签约项目甲方及外包派遣员工需求及投诉纠纷处理

4、做好甲方项目关键人维护，保障项目的服务满意度

5、试用期3个月，试用期主要参与全公司各项目人员缺口招聘工作

二、任职要求：

1、 本科及以上学历，有丰富经验可放宽为大专，形象气质佳，沟通表达能力强，思维活跃、踏实勤奋

2、可以接受应届毕业生

3、需要有半年以上人力资源招聘或者物业行业经验及人员管理经验优先

三、上班时间及地点：

1、9:30-18:00，双休，节假日正常休

2、九龙坡区火炬大道28号附1...

人事经理 ￥5~7K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥3年 今天

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腾迈人力资源管理

人事经理

  • ￥5~7K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 朝八晚五 绩效奖金

岗位职责：
工作内容：

1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。

2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。

3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试完成人员配备。

4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。

5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。

6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。

7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。

8、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。

9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。

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