岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。岗位要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力

1、30～40岁，大专以上学历； 2、具有5年以上大型品牌连锁超市的管理经验；3、负责公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程； 4、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告，定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告； 5、负责组织制定公司经济责任制度和考核工作实施细则，按月考核评分及公布； 6、主持公司经营系统总体设计方案，负责全公司经营投资预算方案； 7、负责审查部门提交的各项工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出评定；8、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩...

工作内容：

1、负责门店抖音起号及抖音店铺的日常运营工作；

2、对接达人，门店短视频拍摄，根据平台节奏结合店铺业绩目标，负责线上店铺的活动方案策划、撰写、执行、过程控制及活动效果评估；

3、协助完成数据统计及市场分析，对行业、竞争对手及自身进行数据分析和有效总结。

岗位要求：

1、大专及以上学历，可接受应届毕业生；

2、形象气质佳，必要时会露脸出镜；

2、对涪陵当地美食及市场有一定的了解及自己的见解，

3、具备创新思维、表达能力强、逻辑思维清晰；

4、愿意学习，执行力强，细节控，能够快速有效的完成任务。

1、负责公司公众号、视频号内容发布、运营管理；

2、负责公司活动策划；

3、负责公司对外资料拟写（含新闻报道、荣誉申报等）；

4、组织编辑企业年刊；

5、协助办公室开展其他工作

岗位职责：

1、负责移动互联网自媒体平台（微信公众号、抖音微博、快手、小红书等）的日常运营及推广工作；

2、负责能够独立运营短视频账号；

3、负责策划并执行各大短视频平台营销线日常活动及跟踪维护；

4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，转化销售率，并及时与粉丝互动。

5、拍摄和剪辑视频。

任职要求：

1、年龄22-35岁，大专及以上文凭，新媒体运营相关专业优先，有较强的文案编辑能力。

2、能对销售的产品进行拍摄和剪辑，上传至抖音等短视频平台进行运营集客；

3、对短视频平台变现有想法，有激情；

4、吃苦耐劳、有团队合作精神，沟通能力、执行能力强，思维活跃、富有创意。

1.负责抖音.快手.B站.视频号等官方短视频平台的视频内容运营规划及落地，从0-1建设短视频内容管理机制等工作；

2.基于公司素材，包括已发布公众号内容.活动事件/花絮.人物访谈.品牌讲解等，用心提炼主要观点和知识点后，创作故事情节/视频脚本.剪辑.配音配乐并发布；

2.负责账号运营：脚本输出，内容运营，提升曝光度，粉丝量，知名度。确保内容等持续输出和持续优化，为用户增长及转化结果负责；

 3.确定创意方向并完成短视频文案脚本.分镜头脚本撰写；负责短视频二次创作.引导拍摄.监制拍摄.审片；

4.根据短视频玩法，结合账号特点.行业现状等制定相应的运营策略，利用数据统计等方式对运营策略持续优化。

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岗位职责： 

1:完成管辖区域内的销售指标达成

2:店铺人员招聘培训并会制定培训计划方案落地实施

3:对销售数据、商品数据以及VIP数据和线上引流数据进行分析，根据数据提出合理计划及行动方案并带领团队执行完成指标

4:挖掘和培养店铺优秀人员，定期培训店铺员工

5.通过区域店铺巡店，每月对店员、店长进行培训考核，定期给店铺所有员工进行产品培训及培训考核

6.根据各店铺实际情况，与部门上级领导共同制定每月、每周、每日的任务，以及考核每月、每周任务完成的达成率情况，随时跟进商品的到货，销售，库存状况

8.根据新品上市安排，组织区域店铺人员进行商品知识培训、陈列技巧、销售及售后的培训

9.利用巡店、培...

1. 熟悉淘宝、抖店的运营环境、交易规则；

2. 熟悉淘宝网、抖音的各种营销工具、精通网络推广；

4、熟悉抖店规则，运营，会剪辑、拍摄小视频

5. 熟练掌握淘宝直通车、淘宝客等推广技巧；

6. 熟悉淘宝各类社区的状况以及可以利用的资源；

7. 熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、伦堂推广及其他推广方式。

工作内容

1. 负责公司淘宝店、抖店的全貌运营、管理、推广，提高店铺点击率和浏览量，领导团队完成店铺销售目标；

2. 负责公司现有商品中选定推广商品，商品推广方案策略制定，营销方案制定及执行，通过策划各类活动，结合各种互联网资源有限的提升淘宝商城旗舰店及旺铺在淘宝网的知名度，聚齐流量...

岗位职责：

1、根据公司产品特性搭建新媒体运营体系;

2、带领团队打造抖音账号(视频类型、推广方向、投流渠道、客群范围)等;

3、无在全国范围内精准投流，筛选出精准客户;

4、通过抖音团队运营快速实现客户成交转换;

5、后期可能会涉及到直播领域。

任职要求：

1、大专以上学历、35岁以下

2、有新媒体矩阵搭建经验，对抖音运营有独立见解；

3、能通过新媒体运营实现客户成交转换(家具建材运营或者全国市场抖音运营操盘经验优先)。

岗位职责：

1、制定、完善社群运营计划及相关制度，推动社群良性发展，提升人气；

2、根据社群定位于价值寻找目标用户，并通过有效的引导转换方式将用户引入社群；

3、负责社群的氛围调动,通过有计划有目的的运营活动和内容输出与用户互动,为社群用户提供有意义的价值，提升社群粘度，打造良好的社群生态；

4、探索基于社群的营销获客模式，将社群运作成为运营人员、社群用户、公司三方共赢的新商业模式；

5、收集社群成员的问题反馈和建议，协助客服做好社群售后问题的处理，提升社群客户满意度；

6、对所属社群运营业绩负责，获取所属社群业绩提成；

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上经验

2、喜欢并乐于接受新鲜事...

工作内容：

 1.负责统筹推广平台的运营以及数据分析，达到最大化推广效果；

2. 合理运用平台机制，结合客户关注热度，挖掘平台粉丝的喜好、习惯等，不断优化内容撰写与推广方案；

3.负责策划、组织、执行公司各类线上的活动方案，提高粉丝关注度、活跃度，推进潜在客户的有效转化；

4.负责各运营平台后端粉丝信息的回复；

5.每月统计并分析各新媒体渠道推广数据，向公司提供推广建议

6.负责保管与维护新媒体运营平台的账户，包括账号与密码，并做好保密工作；

7.负责危机信息的检测和处理，有效维护公司的网络声誉。

岗位要求：

1、大专以上学历，新闻或是新媒体相关专业；

2、2年以上工作经验，1年主管岗位工作经...

1，全面负责团餐客户的供餐管理

2，负责团队管理，梯队建设

3，负责带领团队达成经营目标

4、负责产品、服务、清洁的高水平输出

5、负责维护甲方关系

岗位职责：

1、协助上级制定与落实新媒体网络营销方案；

2、落实与执行网络营销计划；

3、制作各媒体渠道的广告内容与营销内容；

4、各大新媒体平台的内容发布与运营收口；

5、培训各直营团队的自媒体营销意识并协助团队进全员网络营销。

任职资格：

1、本科以上学历，市场营销专业，广告传媒专业优先；

2、有广告传媒行业，短视频运营项目经验者优先；

3、熟悉各大新媒体平台操作流程（短视频版块，文案内容平台）。

薪资待遇：基础薪资6-8K；绩效薪资1-2K；单独项目奖金；五险一金；享受法定节假日

岗位职责：

1、负责抖音来客内门店装修、货品上下架；

2、负责全国大场直播、区域场直播统筹和执行；

3、负责单店自播培训指导；’

任职要求:

1、大学专科及以上学历。

2、有餐饮连锁1-3年工作经验。

3、主动学习新鲜事物，有一定的抗压能力。

周末双休，法定节假日，五险，免费午餐、工会福利。

工作地点：重庆市南岸区茶园新区

制定并执行运营策略：负责制定抖音平台的整体运营策略，包括但不限于内容策划、用户增长、活跃度提升等，确保策略与公司的业务目标保持一致。

内容创作与管理：主导抖音内容的创作，包括短视频、直播等，确保内容质量高、创意新颖，能吸引并留住目标用户。同时，管理内容团队，提升团队的创作能力。

数据分析与优化：运用数据分析工具，定期分析抖音平台的数据，包括用户行为、内容表现等，根据数据结果调整运营策略，优化运营效果。

用户关系维护：建立并维护抖音平台的用户关系，积极回应用户反馈，处理用户问题，提升用户满意度和忠诚度。

合作与资源整合：寻找并建立良好的合作伙伴关系，整合内外部资源，为抖音平台的运营提供有...

1、负责本楼层人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理；

2、贯彻并执行公司及楼层的各项管理规章制度，保证本楼层各项工作正常运转；协助现场重大时间的处理协调、维护正常经营秩序；

3、关注及掌握商户经营销售情况动态；

4、定期完成商家接收和经营情况分析，负责楼层商户数据的收集、整理、分析；负责商户关系维护、与商户的沟通及联系，接待加强处理商户及顾客的投诉，维护公司形象；

5、负责商户租金，其他费用催缴并建立商户运营管理档案，定期更新；

6、有男装楼层管理经验优先；

1 掌握管区商户的费用收缴情况；

2 熟悉管区商家的装修、开业情况，负责对商户的经营情况、促销等进行管理，

3 整理并归档各租户档案；

4 协助统计更新资讯及相关数据；

5 负责定期协助主管或独立主持店铺员工早会、店长会等沟通会议；

6 负责对租户来函进行口头或书面回复；

7 负责协助主管完成场内投诉、突发事件的处理；