1.协助制定和完善各类设施设备、服务操作流程及维护保养制度，协助体系文件的完善；

2.负责本部门培训计划的制定并组织实施；

3.负责部门年度、月度计划的制定并组织实施；

4.负责配合公司对部门人员的招聘、考核及本部门档案资料的保管工作；

5.负责物业产权资料、综合竣工验收资料、施工设计资料及其他设施设备等移交资料的保管；

6.负责部门各类服务资料的保管；

7.负责设施设备运行及维护管理；

8.负责设施设备年度维修保养计划的制定并组织实施；

9.协助新项目的前期介入工作，并对工程设计提出建议；

10.协助管理小区的接管验收工作；

11.负责跟进工程遗留问题及整改进度；

12.协助客户中心共同完成...

岗位职责：

1.秩序文件体系标准、员工手册的建立及修订，并监督各项目实施。

2.按公司要求对各项目进行对标检查，对秩序维护部服务质量工作进行检查，提出改进措施和建议；

3.参与安保服务供方和分包合同的评审和管理；

4.对秩序板块在接管运作、前期运作、正常期运作、移交运作中提供技术支持；

5.统筹对各项目进行夜查，并将夜查情况进行反馈，形成统计报告；

6.协助各项目对辖区消防、派出所关系建立与维护，参与处理秩序相关的重大投诉的处理工作；

7.协助管理处处理治安、消防等重大事件，并拟定补救措施及上报；

8.不定期组织治安和消防专业知识培训，提高秩序队伍素质。

任职要求：

1.具...

工作职责：

1、负责物业费的催收工作，参与物业交付、接管验收工作

2、负责办理入伙手续及建立业主档案负责配合工程维修部进行装修管理

3、负责投诉、受理客户需求，并提出解决方案及处理结果的回访

4、对业主进行走访，执行业主满意度的调查工作负责向业主传递物业管理相关信息

5、负责水、电、气费的代收代缴

6、熟悉物业管理法律法规，性格开朗、责任心强，有较强的服务意识与沟通能力

7、具备良好的沟通能力和技巧，熟练使用各类办公软件。

工作时间：8:30-18:00，午休2小时；单休。

岗位职责:

1、制定年度物业管理工作计划和项目预算方案，监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情

况;

2、负责统筹和管理项目工作，完成各项经营指标;

3、负责与辖区相关业务部门的沟通、协调工作，建设企业品牌形象;

4、负责贯彻、落实各部门岗位职责及各项管理制度的执行情况,制定工作要求、计划,根据项目实际情况建立各部门相关制度；

5、全面主持项目设备管理与维护、秩序维护、消防管理、环境管理等服务工作。

6、对责任范围内突发事件进行处理,做好处理结果跟踪。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、年龄50周岁以下;

3、沟通能力强、爱岗敬业、吃苦耐劳、原则性强、有责任感;

4、有党政机关项目物...

1、全面统筹公司各物业项目运营工作；

2、据公司战略及市场发展目标，结合城市业务现状，带领团队制定城市整体精细化运营策略，跟进全流程，推动各项目服务品质及收费率的快速增长，指导各项目达成经营目标；

3、监控日常运营数据，协调各部门资源，不断提升项目服务品质，搭建公司标准化体系；

4、汇总项目信息，跟踪项目进度，协调项目资源；

5、建立、完善和维护区域整体运营管理体系；

6、区域下属各单位经营计划执行状况进行指导、监督、检查、整改。

1、制定年度物业管理工作计划和项目预算方案，监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情

况;

2、负责统筹和管理医院项目工作，完成各项经营指标;

3、负责与辖区相关业务部门的沟通、协调工作，建设企业品牌形象;

4、负责贯彻、落实各部门岗位职责及各项管理制度的执行情况,制定工作要求、计划,根据项目实际情况建立各部门相关制度；

5、全面主持项目设备管理与维护、秩序维护、消防管理、环境管理等服务工作。

6、对责任范围内突发事件进行处理,做好处理结果跟踪。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、年龄50周岁以下;

3、沟通能力强、爱岗敬业、吃苦耐劳、原则性强、有责任感;

4、有3...

岗位职责：

1、负责制定、组织、监督部门工作计划执行和完成情况；

2、负责统筹物业服务费、车位服务费、水电费和其它相关费用的收缴工作；

3、负责业户关系维护；

4、负责统筹社区文化活动的计划、实施；

5、有良好的客服意识，沟通及协调能力，有团队管理经验；

6、抗压力强，具备一定的创新意识及创新能力，执行力强。

1、负责对物业项目实行全面管理，贯彻执行物业管理的有关法规、政策，完成与公司签订的各项管理及经营目标； 2、组织做好物业项目的维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作、为业主提供优质的物业服务； 3、组织、安排、并有效管理物业服务费的收取，加强历史欠费催收的跟进，确保物业项目全年的收费任务按时完成； 4、负责对外协调供水、供电、公安、工商、街道、消防等与物业管理相关部门的公共关系，确保各项工作的顺利开展； 5、定期组织召开业主委员会会议，并配合业主委员会召开小区业主大会，收集各类信息并采纳合理化建议，审议通过的各项事关全体业主的重大决策，组织实施； 6、组织、安排、跟进、参与业主的沟通，认真...

岗位职责：

1.负责制订物业客户服务管理制度、方案和工作计划，带领本部门员工按时、按质、按量完成工作计划；

2.负责物业客服员业务培训的策划、组织、实施、考核以及部门员工日常工作的指导、检查、监督和考核；

3.负责辖区内发生的重大投诉和重要业主投诉的跟进、处理；

4.负责辖区内物业服务费收缴工作，对长期欠费、恶意欠费的重点业户进行跟进、处理；

5.负责组织收集业主意见，并对业主的意见进行调查、处理、回访；

6.负责辖区内的社区文化及宣传工作；

7.审核客服接待记录，并做好相应档案归档工作；

8.督促客服中心及时做好工作周报、月报工作。

任职要求：

1. 年龄38岁以内，女性身高162CM以上...

岗位职责：

1.推动各项目品质提升和品质管理工作，对各个项目的标准和规范进行审核，提升规范和标准工作水平。

2.监督检查提升各模块的服务品质，组织专项检查和督导执行情况。

3.不定期对项目进行品质检查，形成分析报告，并督促问题的整改落实到位。

4.确保员工仪容仪表统一化、规范化，在公司管理手册的指导下，做要管理处员工日常的仪容仪表、行为规范的监督检查。

5.协助各个项目部门的投诉事件以及满意度和收费率的提升。

6.检查各个项目的风险管理现状，及时发现风险，提出整改和防范措施。

7.按照公司的品质监督和品质考核，提出整改意见。指定品质提升计划，制定方案并实施，组织品质学习，解决遇到的相关问题。

...

岗位职责：

一、品质版块：

1.推动各项目品质提升和品质管理工作，对各个项目的标准和规范进行审核，提升规范和标准工作水平。

2.监督检查提升各模块的服务品质，组织专项检查和督导执行情况。

3.不定期对项目进行品质检查，形成分析报告，并督促问题的整改落实到位。

4.确保员工仪容仪表统一化、规范化，在公司管理手册的指导下，做要管理处员工日常的仪容仪表、行为规范的监督检查。

5.协助各个项目部门的投诉事件以及满意度和收费率的提升。

6.检查各个项目的风险管理现状，及时发现风险，提出整改和防范措施。

7.按照公司的品质监督和品质考核，提出整改意见。指定品质提升计划，制定方案并实施，组织品质学习，解决遇...

1、 负责公司设备的维修，故障诊断和排除，并做好登记2、 安装、调试、维护设备；3、 按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；4、 对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。5、 及时完成领导安排的其他工作任务。6、年龄在45岁以下，身高170以上。任职要求：有高压电工证，电梯操作证等相关操作证

1、*3小时一连播 全职6小时（三小时一连播）可分两个时段 时间段24小时自选 选好后个人时间要固定一周，一周后可根据自身情况重新调整时间2、年龄：女18-40岁，男18-35岁。3、本工作无任何报名费、入会费、保证金等，完全免费。职位描述：1、不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。2、抖音平台，绿色健康，流量大，人气足，公司扶持。3、音频厅内上播，无需露脸，无需颜值，上播环境不要嘈杂。4、入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。

一、岗位职责：1负责小区物业服务管理工作，完成销售物业接管入伙；2负责拟定工程、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施；3负责住宅小区工程、保安、保洁、客服现场管理及执行情况的检查监督；4组织制定工作管理办法、工作程序制度，编制、审核物业项目年度、月度计划；5检查、督促、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度，了解部门员工思想状况，对不良倾向及时纠正；6、催费、*，及催*用的措施负责对物业团队直接下属工作业绩考核，并与工资挂钩；薪资范围：5000-6000元/月发薪日：25日